【三重県・四日市】インフラエンジニア※東証プライム上場G/常駐&転勤なし/リ...

トランスシティコンピュータサービス株式会社

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【三重県・四日市】インフラエンジニア※東証プライム上場G/常駐&転勤なし/リモート可/月残業約20H【dodaエージェントサービス 求人】

トランスシティコンピュータサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 三重県

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

【三重県・四日市】インフラエンジニア※東証プライム上場G/常駐&転勤なし/リモート可/月残業約20H

〜東証プライム上場の日本トランスシティのシステム部門から独立/グループ会社向けの案件のみ/落ち着いた環境でスキルアップ/企画から担当〜

■応募者へのメッセージ
グループ会社向けのシステム開発のみを扱っており、派遣や常駐開発などがなく、腰を据えて就労可能です。お持ちの経験を活かし、ご活躍いただける方を募集します。〜U・Iターン歓迎〜

■業務概要
グループ会社(日本トランスシティ:9割)のインフラの企画、提案、構築〜運用保守を担当します。
※下記業務の中で、できる業務からお任せしていきます。

■業務詳細
主にサーバーの設計、構築、導入業務をお任せします。
◎物理サーバー(Windows,Linux)の設計&構築、導入及びリプレース
∟ハード設計(CPU,メモリ,DISK容量,バックアップ,システム監視)
∟OS設計(主にWindows、一部LinuxのOS設計)
∟設計を元に物理サーバー納品後にOSインストール&設定、監視用ミドルインストール
◎仮想サーバー(VMware vSphere)の仮想マシンの設計&構築、導入及びリプレース
∟ハード設計(DELL他、仮想サーバー用の物理サーバー設計)
∟vSphereの設計、ゲストOSの設計
∟設計を元に物理サーバー納品後にvSphereの設定、ゲストOSの設定

■仕事の特徴
・基本は2名体制にて、使用されるサーバー、ネットワーク、セキリュリティの企画から構築まで一貫して担当いただけます。※打ち合わせ参加あり
・中部地区トップクラスの総合物流企業である日本トランスシティの案件を扱うため、DX化にも後れを取らない技術力・インフラ回りの幅広い知見を習得することができ、SEとしてのスキルを磨いていただけます。
・派遣や常駐開発などがないため、業務の幅の広がりに伴い、評価いただける環境です。

■組織
サーバー関連を3名(内リーダー1名)の男性(40〜50代)が担当しています。質問や相談には丁寧に対応頂ける方々であるため、ご安心ください。

■働き方
独り立ち後は、週に1〜2日程度リモート勤務が可能です。

■当社について
日本トランスシティの子会社として、グループ内の多様な物流ニーズに対応し、充実した業務機能と効率的かつ安定したシステムを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ハードウェアの知見をお持ちの方
・OS設計、インストール経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・VMware vSphereを使った仮想サーバ構築の知見と経験をお持ちの方
・ゲストOSの設計、インストール経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜400,000円

<月給>
290,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(昨年実績3.3ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市千歳町8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2048時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間/月 年単位の変形労働時間制 ノー残業デー有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に従い支給、マイカ—通勤可
住宅手当:会社規定に従い支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金としての手当支給

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格手当
 会社指定の各種試験
 合格者に対して、報酬金(3,000~30,000円)支給

・各種研修費用
 セミナー受講、自己啓発通信講座、資格受験費用 補助有り


<その他補足>
宿泊施設、レジャー施設等の優待制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土日祝(月1回の土曜出勤有)、
その他、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トランスシティコンピュータサービス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・トランスシティコンピュータサービス株式会社は、総合物流企業である日本トランスシティ株式会社(東証1部、名証1部上場、本社:三重県四日市市)の「ロジスティックス」を「IT」で支えることを目的に、1998年に設立されたITシステム専業子会社でシステム子会社です。
情報提供元:

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