【相模原】クリニックのマネジメント◆年休122日・土日祝休み・残業月20H以下/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団杏月会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/21
仕事内容
【相模原】クリニックのマネジメント◆年休122日・土日祝休み・残業月20H以下/転勤なし
【訪問診療の事務長を募集いたします/年間休日122日・土日祝休み・残業月20時間以下・ワークライフバランス◎/地域密着型】
【はじめに】
杏月会が運営する訪問診療クリニックにて、事務長(クリニックのマネジメント)を募集いたします。
【業務内容】
■診療サポート業務:
診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理
■地域医療他関連職種との連携業務:
訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼
■業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
■スタッフマネジメント(専門職、事務職等)
■レセプト請求管理
■集患営業:
医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出
(例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
■管理課業務:
行政手続き、人事採用、請求・経理業務などのとりまとめ
【組織構成】
医師10名、看護師4名、事務長1名、事務員5名、医事課2名、ドライバー5名
【魅力ポイント】
■年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です!残業20H以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、転勤もないため地域密着で働いていただけます。
■5つの拠点展開をしている法人のため経営母体は安定しております。これまでの医療事務経験を活かして安定した場所で働きたい方におすすめです。
【訪問診療とは】
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態のことです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎です》
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメント経験(5〜10名程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
<月給>
350,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】年2回:計2か月分(昨年実績)※業績により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
さがみはら在宅クリニック
住所:神奈川県相模原市中央区共和4丁目5番16号 セリカ相模原1階・2階-102号室
勤務地最寄駅:淵野辺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間:20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続年数3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆社会保険完備
◆通勤手当あり(上限5万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆資格手当
◆資格取得支援制度(業務に関する資格を取得した場合、一部費用を負担します)
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆制服貸出あり
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種
◆再雇用制度(定年60歳・上限65歳)
◆履物購入補助(3,000円/年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社3か月は試用期間となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・土日祝休み
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇:法定通り(勤務開始日から半年後に10日分支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団杏月会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
24時間365日の訪問診療を提供するクリニックを運営する法人です。患者様・ご家族が安心して療養できるよう、体制を整えております。
通院が困難な方、介護が必要な方、自宅での療養を希望される方、末期の方に対し、定期訪問(基本月2回)・検査(必要な場合)・緊急コール(緊急時)・緊急往診(緊急時必要な場合)を行っています。