【赤羽橋】オープンポジション※1次面接で事業概要説明します!◆第二新卒歓迎/企業家多数輩出ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GLUG [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【赤羽橋】オープンポジション※1次面接で事業概要説明します!◆第二新卒歓迎/企業家多数輩出ベンチャー
◎経営者への提案営業を通じて、ビジネススキルを身につけられます!
《企業家輩出COMPANY》ポジティブマインドのある仲間たちと一緒に、もっともっと上を目指しませんか?
■採用概要:
「誰もが“理想の自分へチャレンジ”できる世界を創る」
…その理念を掲げ、障がい福祉事業やデリバリー事業を展開している『GLUG(グラッグ)』。企業家支援カンパニーとして、新しい事業を「企てたい」というメンバーが活躍しています!
上昇志向のある方でしたら、未経験の方でも大歓迎!お客様は経営者の方がほとんどですので、ビジネスを学ぶには最適な環境です。「成長したい」という方は、ぜひ積極的にご応募ください!
今までのご経歴等を加味しながら、マッチする可能性のあるポジションがございましたら、面接で企業説明から実施させて頂きます。
※必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。
■経営理念
「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」
という言葉を経営理念に掲げています。
具体的には
・障がい者の就労支援や生活のサポート
・社内外の企業家輩出
・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上
に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わらず、誰もが夢や希望を持ち続け、憧れを現実にしていける世の中にすることを目指しています。
■社風:
「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい!」という要望は大歓迎。
■昇給について
年2回、目標達成率に応じて下記3パターンの昇給を行います。
・据え置き
・月給3万円アップ
・月給5万円アップ
★一年で年収120万円以上アップ(月給10万円アップ)したメンバーもいます★
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:無
※1から当社にて成長していきたい方歓迎です◎
■歓迎条件:
・目標を設定しやり遂げたご経験のある方(学生時代も含む)
・顧客折衝経験(法人・個人問わず)
「もっと成長したい」「将来的に起業したい」といった方を歓迎します!
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜468万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,572円〜316,000円
固定残業手当/月:91,428円〜100,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年2回(2月、8月)
※昇給について
年2回、目標達成率に応じて下記3パターンの昇給を行います。
・据え置き
・月給3万円アップ
・月給5万円アップ
一年で年収120万円以上アップ(月給10万円アップ)したメンバーもいます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布2-16-3 サナダビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均 20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
社会保険:・社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修…動画研修、座学、OJTあり
■書籍購入補助…毎月5冊まで購入可能
■資格補助…月額1万円まで業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給
<その他補足>
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)※取得予定の方・取得実績も有
■服装:基本ビジネススーツ
■産休育休…取得可
■食事補助あり
■グロービス経営大学院
■社内起業制度(最大3000万円まで出資)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】
入社より約半年間は契約社員。約半年後、無期社員への登用
<試用期間>
6ヶ月
■正社員登用について
昨年度登用実績:100%※入社半年後職務上問題なければ正社員登用
■契約期間の更新について
入
社後6カ月間の有期契約となりますが、契約期間満了と同時に無期雇用に転換されます。契約期間中職務上問題なければ、正社員に転換されます。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GLUG
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- #私たちについて
弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。
私たちが主にコンサルティングを行なっているのが、軽度の障がいがある方の職業訓練施設である「就労継続支援A型事業所」や、障がいがある方が自立に向けて共同生活をする「グループホーム」です。
全国の多くの障がい者の職業訓練施設では、利用者様(障がいがある方)が行う仕事が獲得できず、赤字経営の事業所が多く存在しています。その中で弊社では「宅配専門のお弁当事業」のノウハウがあることを強みにしております。