【ホテルプラザ神戸】宴会プラン営業◆大手ゼネコンGでコロナ渦も安定経営◆完全週休二日制◆月給25万〜【dodaエージェントサービス 求人】
信和ホテルズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【ホテルプラザ神戸】宴会プラン営業◆大手ゼネコンGでコロナ渦も安定経営◆完全週休二日制◆月給25万〜
<安定の信和グループ><若手が多く活躍!>
■業務内容:
ホテルプラザ神戸にて、宴会プランの営業をお任せします。
<具体的には>
・宴会プランの打合せ
・各種手配業務
・イベント運営
・当日のアテンド
・新規開拓やアフターフォロー 等
■組織構成:
営業部:部長(50代)、課長(40代)、主任(50代)、副主任(20代)、メンバー(40代)2名の計6名で構成されています。
■信和ホテルズの魅力:
・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。
・信和グループで将来性・安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しています。
■当社について:
<企業理念>
お客様だけではなく従業員、家族、取引先、地域社会など、関わる全ての「人」や社会への貢献こそ企業の存在価値と考えています。得意なこと、やりたいことを積極的に発信し、「なるほど」と思ってもらえたらすぐに取りりれて、実行する職場。自由闊達な社風で自ら成長したいという人にはぴったりな成長環境が整っています。
<安定の信和グループ・信和建設100%出資ホテル/信和建設は賃貸住宅>
着工戸数が近畿エリア・全国ともに上位、ルネス工法受注棟数・総戸数ではトップクラスの実績を誇る実績を持つ会社。グループ企業本体がゼネコンということもありグループ全体でホテル事業を支える方針があります。コロナ渦で今後数年間、ホテル事業が厳しいということもふまえた上で積極的にに人材募集をしておりますので、安心してご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宴会サービスのキャプテン経験(目安5年以上)
■歓迎条件:
・ホテルでの勤務経験(部署・職務は問いません。)
・旅行業界、冠婚葬祭業界などプラン提案経験をお持ちの方
・飲食業界などのサービス経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,350円〜301,405円
固定残業手当/月:61,650円〜98,595円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年1回
■年収例:
・505万円:入社5年目/係長(月給32万円+諸手当+賞与)
・400万円:入社2年目/主任(月給26万円+諸手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
ホテルプラザ神戸
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
勤務地最寄駅:神戸新交通 六甲アイランド線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・六甲アイランド線アイランドセンター駅より徒歩3分
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:嘱託65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入
■制服貸与
■社員割引
■温浴施設の無料利用 ・レストラン割引 ・ホテル宿泊割引等※社員もよく福利厚生を活用中
■社内公募制度:部署異動などキャリアチェンジも可能です。
■テレワーク制度:入社半年後より週1日程度可能です。
■表彰制度:MVP:100,000円、社社特別賞:50,000円、敢闘賞:30,000円※その他、社長特別賞・総支配人賞・Goodアイデア賞 等頑張った社員を色々な角度から表彰する制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
4月より年間休日110日になります。
+リフレッシュ休暇5日+バースデー休暇1日で実質116日です。
■慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇有
■有給休暇:全員が年5日以上取得しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 信和ホテルズ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
・ホテル事業(ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、ライズホテル大阪なんば)
・温浴事業(天然温泉ひなたの湯)★2025年に2号店OPEN予定
・レストラン事業(ホテル内神戸3店舗、北新地1店舗)
・ケーキショップの運営(ホテルプラザ神戸内直営1店舗、北新地1店舗)
・貸会議室事業(JEC日本研修センター心斎橋、江坂)