【静岡:沼津】生産技術(工程設計)◇腰を据えて就業されたい方へ/転勤なし/フジクラ100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジクラエナジーシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/04/23
仕事内容
【静岡:沼津】生産技術(工程設計)◇腰を据えて就業されたい方へ/転勤なし/フジクラ100%子会社
〜製造工程のご経験のご経験をお持ちの方へ/転勤なし/フジクラ100%子会社
■業務内容:
・送電線製造に関する工程設計
・生産計画遂行
∟送電線の製造を円滑に遂行するため工程設計・進捗フォロー等を実施いただきます。
∟送電事業の詳細は以下よりご覧いただけます。
https://www.fes.fujikura.com/business/power_transmission/index.html
■組織構成:
送電部門として50名程度の部門で、幅広い年齢の方が在籍しています。
■期待させていただいている役割:
製造工程の一部の技術担当として、周囲の関係者と連絡を密にし、調整し、製造を遂行していただきたいと考えています。
■業務の面白み・やりがいに関して:
日本のインフラを支える製品を製造し、社会に貢献できる非常に重要なポジションです。
■募集背景:
組織体制強化に伴う、増員募集になります。
■キャリアパスイメージ
数年の実務経験ののち、製造部門の管理職を目指していただくマネジメント職やもしくは周辺関係部門への異動等ご希望適性に応じたキャリアが用意されています。
■働き方:残業は月平均10〜20時間程度、転勤無しと地域に根差した就業可能です。
■当社について:株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100%子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造工程のご経験をお持ちの方
・MS Offece全般(特にWord、Excel)の操作が可能な方
■歓迎要件:
・・電気系 または 機械系のエンジニア経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜420,000円
<月給>
320,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市双葉町9-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10~20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定あり
寮社宅:借り上げ社宅制度あり/社内規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■会社の未来を担う人財を育てる教育
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助
<その他補足>
在宅勤務制度/社員食堂/借上社宅※/定期健康診断/厚生年金/雇用保険/労災保険/財形貯蓄/教育ローン/住宅融資/企業年金基金/カフェテリアプラン/入社後研修制度など
※利用条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次定例休暇20日/年(翌年繰越可)/保存休暇制度(最大100日)/慶弔休暇/特別休暇/生理休暇/妊産婦通院休暇/産前産後休暇/永年勤続休暇/業務休暇/赴任休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジクラエナジーシステムズ
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
フジクラエナジーシステムズは、送電とメタルケーブルの2つの事業で社会へ貢献しています。
ケーブル・機器とそれらの付属品を開発・設計・製造・販売しております。