法務(管理職候補)※法務業務全般/在宅勤務可/土日祝休み/青果輸入・流通日本TOP企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
法務(管理職候補)※法務業務全般/在宅勤務可/土日祝休み/青果輸入・流通日本TOP企業
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働7時間30分/経験不問での正社員採用!/車通勤可】
当社はグループ会社を含め、輸入・製造・売買・流通・ITシステムの構築運用をしており、それらに伴って発生する法務業務全般に携わっていただきます。
まずは弊社の業務を理解してもらうために、契約書の管理や押印事務など法務としての基本的な業務を担当していただきます。
その後は適性を見て、法務相談から契約書の作成、リーガルチェックなど一連の法務業務を担当しながら、弊社法務体制の強化に携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
・契約書管理
┗電子契約やDX化への対応
・押印事務
・法務相談対応
┗顧客との取引、事業部への提言・サポート等
・契約書の作成
・リーガルチェック
┗まずは売買契約など基本的なものからとなりますが、ゆくゆくは専門性の高いものもご担当いただく予定です。
・機関法務(ガバナンス)
┗グループ企業のリスク管理等
■組織構成:
法務Gの構成は、マネージャー1名(男性40代)、専門職1名(男性50代) 若手社員1名(男性20代)の計3名です。
■募集背景:(ビジネスの拡大・ガバナンス強化に伴う、)法務部門強化のための増員です。
■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・法務業務経験がある方。もしくは、上記業務内容のいずれかの経験がある方。(目安3年程度)
■歓迎要件:
・司法試験を目指されていた方
・対面・非対面を問わず社内外コミュニケーションが取れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
506万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜430,000円
<月給>
310,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年齢・経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、賞与(年4.0ヶ月分)を含む。
■昇給:年1回(4月)※7月以降入社者は対象外。
■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によっては支給なし及び按分支給。
■管理監督者のため、残業代込の年収。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ファーマインド/本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
業務になれるまでは、出社メインとなります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給※規定による
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。
<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/30〜1/4)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇等
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインド
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。