募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題の定義から提案まで一貫して携わった経験（各クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験など）

■歓迎条件：
・広告代理店などで、受注後のプロジェクトの運用マネジメントを行った経験
・無形商材の営業経験
・課題の定義から提案まで一貫して携わった経験
・社内外の調整能力
・Webや誌面での制作に必要な基礎的知見
・提案から納品まで一貫して携わった経験
・商材のイメージを自分の言葉で表現でき、魅力的だと思わせた経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキルと経験を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（6月）
■業績賞与：年1回以上（業績・決算・チーム評価インセンティブあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※週2日リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■若手から管理職層までの階層別研修
■同業界企業合同研修

＜その他補足＞
■労災保険
■就業不能保険（病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します）
■健康診断
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、夏期休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＳＥＶＥＮ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案
・ブランディング
・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務
・映像の企画・制作