【南青山】セールスプロデュースマネージャー◆土日祝休み/週2日リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SEVEN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【南青山】セールスプロデュースマネージャー◆土日祝休み/週2日リモートワーク可
【様々な媒体を活用したクリエイティブソリューションの提供企業/評価・キャリアアップ支援多数/週2日リモートワーク可/土日祝休み】
■業務内容:
セールス・プロデュース部門のプロデューサー/プランナーとして、クライアントの課題解決に向けた提案などをご担当いただきます。
基本的には、ご自身でクライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案していただきます。その中で、代表が培ってきたナレッジやノウハウと、ご自身のご経験を掛け合わせ、相乗効果を生み出していける環境です。
■具体的な業務内容:
・顧客課題の理解(課題のヒアリング〜現状分析など)
・マーケティング設計(マーケティング分析、プランニング、効果測定実施、分析など)
・企画立案〜施策設計(打ち出す施策の設計、クライアントへの提案業務など)
・チームのマネジメントなど
■当ポジションの特徴:
・高度な課題解決能力、実行力が身に付きます。市場またはクライアント目線での提案や質にこだわり、多角的な視点から考え抜くことが求められるため、高度な課題解決力と実行力を身に付けることができます。加えて、Webサイト、ブランディング、映像など、様々なソリューション、クリエイティブに携わることで、広い知見と経験を積むこともできます。
・組織体制構築の経験、チームマネジメント能力が身に付きます。メンバーのエンゲージメントを高め、効率的な仕事環境を生み出すマネジメント能力を養うことができます。
■当社の特徴:
当社は、クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。
全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課題の定義から提案まで一貫して携わった経験(各クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験など)
・チームマネジメント経験(メンバーが全力を出し切る環境づくりを主体的に考えた経験)
■歓迎条件:
・無形商材の営業経験
・広告代理店などで、受注後のプロジェクトの運用マネジメントを行った経験
・社内外の調整能力
・Webや誌面での制作に必要な基礎的知見
・提案から納品まで一貫して携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円
<月額>
500,000円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※スキルと経験を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※週2日リモートワーク可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:月25,000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■若手から管理職層までの階層別研修
■同業界企業合同研修
<その他補足>
■労災保険
■就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)
■健康診断
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、夏期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SEVEN
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案
・ブランディング
・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務
・映像の企画・制作