【在宅可】総務 〜ファシリティ・イベント企画など裁量大/国内シェアNo1建設SaaS/急成長企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンドパッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/21
仕事内容
【在宅可】総務 〜ファシリティ・イベント企画など裁量大/国内シェアNo1建設SaaS/急成長企業〜
【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアトップクラスSaaSプロダクト“ANDPAD”/総額209憶円の資金調達】
■業務概要:
日常は定常業務がメインですが、コーポレートメンバーとしてよりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備等、積極的にご提案いただき、ハード/ソフトの両面から、より活気ある会社づくりを目指していただくことをお任せしていきます。
■業務詳細:
◇ハード面の業務
・オフィス環境の運営(備品管理・整理整頓・郵送/電話/来客対応など)の運営
・オフィス改装や移転に伴う環境整備(年に数回出張あり)
・社内の環境整備、備品管理
・社内制度の創設、改変、運用
・備品発注等の購買機能の強化、在庫管理
・外部取引業者(配送業者やオフィス内管理業者等)の選定
◇ソフト面の業務
・会社行事やイベントの企画・運営サポート
・よりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備
ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進して頂きます。
業務は多岐に渡り、ルールを作るところから始まるケースも多いので、主体性が求められます。
■入社後の流れ:
入社後、まずはキャッチアップを目的として、主にハード面のファシリティに関わるオペレーション業務を担当いただきます。
目安としてご入社2~3か月目から、徐々にオフィス改装/移転のプロジェクトや、ファシリティ改善、インナーコミュニケーションに関わる取り組みなどの業務に参画いただくことを想定しています。
■魅力:
◇複数回にわたる資金調達や、ANDPADのシェア拡大、多くの新規事業が短期間で急成長中の組織だからこそ、組織拡大のスピード感に多方面から触れる機会のある環境です。
◇新しい挑戦に連続的に取り組むことができるため、定常業務だけでなく、様々な総務業務にオーナーシップをもって携わることが可能です。
技師経営陣や各部門の責任者と距離が近い組織のため、会社の全体方針を見据えながら日々の業務遂行に取り組むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、Google Driveなど)
└スライドの作成や簡単な関数を使用できることを想定しています。
・新たなルールづくりやフローの検討、もしくは社内外のイベント企画・運営など、定常業務以外の取り組みに携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,750円〜257,421円
固定残業手当/月:73,962円〜93,426円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,712円〜350,847円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。
・昇給年2回(評価に基づく)
・賞与年2回(評価に基づく)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:「秋葉原駅」より徒歩3分
※リモートワーク:部門・職種によって頻度は異なります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期券購入実費相当額支給(上限月3万円)
住宅手当:条件有り
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■OJT研修
■入社研修
<その他補足>
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(原則8月13日〜8月15日)、年末年始休暇(原則12月29日〜1月3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜)、特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンドパッド
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)