【滋賀・蒲生郡】人事<未経験歓迎>◆障がいのある社員のサポート全般/東証プライム/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイフク [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/26
仕事内容
【滋賀・蒲生郡】人事<未経験歓迎>◆障がいのある社員のサポート全般/東証プライム/年休125日
【マテハン業界世界トップクラス/世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】
■職務内容:
障がいのある社員(約30名)のサポートを中心とした事務業務をお任せします。社内各事業部での就労やステップアップのための支援をご担当いただきます。
■具体的には:
・作業の手助けや社内研修受講の支援
・相談対応、対応記録の入力・作成
・社内手続き(出退勤や通勤申請等)のPC申請/事務手続き支援
・会議への参画(新企画、運営の提案プロジェクト等)
・事務所構内での送迎
■当ポジションの魅力:
ダイバーシティ&インクルージョン達成のため、福祉的支援ではなく企業人として自立できるようステップアップの支援をしていおり、それらの業務や指導に携わることができます。
■配属組織:
・事務スタッフ7名が在籍しています。
・有給休暇取得実績:8割以上(部署平均)
・スタッフの半数以上が中途採用者
・社員登用制度、実績あり
※社員登用後は、定年制等の規定適用。定年65歳(退職金の有無や条件等の変更あり)
■募集背景:
当社は、特例子会社によらない障がい者雇用を推進しており、支援が必要なメンバーが企業就労において社会人として自立していくサポートをしています。福祉資格や福祉業界での従事経験の有無は問いません。まだまだ少人数の部署のため、スキルや能力ではなく協調性やチームワーク・柔軟性・コミュニケーション力・人柄を重視します。障がいの種類に関わらずメンバーの個性を理解しサポートできる人物となれる方を求めます。
変更の範囲:会社内のすべての業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・Word、Excel等の一般的なPC操作・知識がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・企業・官公庁等での相談業務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円
<月給>
220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与: 年2回(7月、12月/2024度実績 年間7ヶ月)
※入社初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀事業所
住所:滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
勤務地最寄駅:JR東海道本線/近江八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h弱
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
有期労働契約の更新基準:更新回数上限は4回まで
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休日出勤は原則ありません。
冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有、有給(初年度…1〜6月入社10日、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイフク
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。
さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。