マーケティング/商品企画・市場調査など◆総合ノートメーカー/在宅勤務有/残業...

日本ノート株式会社

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マーケティング/商品企画・市場調査など◆総合ノートメーカー/在宅勤務有/残業月平均20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

日本ノート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

マーケティング/商品企画・市場調査など◆総合ノートメーカー/在宅勤務有/残業月平均20時間程度

【創業107年/学習帳業界トップクラス/学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー/長期就業者多数在籍】

■業務内容:
商品企画・開発担当者として、主に文具紙製品のユーザー調査や市場調査、商品企画、開発、販売促進案立案などマーケティング活動全般をご担当いただきます。企画、開発した商品が発売され、消費者に購入、使用いただき喜んでいただける、とてもやりがいのある魅力的な仕事です。

■具体的な業務内容:
・各種調査設計
・商品企画立案
・生産部門との連携
・外部業者(企画、デザイン、調査など)応対
・商品説明
・規格書整備、メンテナンス
・製造立会い
・展示会出席など

■配属先について:
商品企画部は、計11名(部長、マネージャー2名、社員8名/男性2名、女性9名)で構成されています。

■当社の魅力:
・創業107年。2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。
・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品企画や開発、マーケティング業務の経験(業界不問)
・基本的なPCスキル…Illustrator(印刷用版下データ作成、デザイン作業など基本操作)、Photoshop(商品画像作成)、Excel(データ入力・集計、基本的な関数処理)、PowerPoint(簡単な資料作成)

■歓迎条件:
・商品企画や開発、マーケティング業務経験(業界不問)
・印刷関連業務経験
・紙製品加工業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
378万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜357,000円

<月給>
270,000円〜357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験など考慮した上で決定します。
■賞与:年3回(7月、12月、翌3月<業績賞与>)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※在宅勤務可(月間8日間)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
寮社宅:転勤対象者のみ(借上げ社宅として)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上の方対象/退職一時金+中退共制度

<定年>
60歳
再雇用制度(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT
■社員研修制度(外部研修)

<その他補足>
■健康保険組合の保養所等
■共済会
■労働組合
■慶弔休暇・慶弔見舞金制度
■年次有給休暇について
(1)入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割以上の場合、年次有給休暇を3日付与し、その後6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を7日付与
(2)入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割未満の場合、入社6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を10日付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、給与条件に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

産休育児休暇
※繁忙期における土曜日並びに国民の祝日を勤務日とする場合あり(年1〜2回程度)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ノート株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業概要:
・創業90年、ノート専門としてスタートした老舗の文具メーカーです。「学習する楽しさを伝えたい」そんな願いから生まれた小学生向けの学習ノートや日用・ビジネス用紙製品に至るまで紙製品全般の製造・販売を手掛けており、西日本では約50%ものシェアを誇っています。
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