【京都/下京区】一般事務★未経験歓迎/正社員/年休125日でWLB◎残業月14H/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
金氏高麗人参株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/04/28
仕事内容
【京都/下京区】一般事務★未経験歓迎/正社員/年休125日でWLB◎残業月14H/転勤無
◆◇業種未経験歓迎／転勤無で京都で腰を据えて働き続けたい方／年休125日、18:30にほとんどの社員が帰社するワークラフバランスの取れた安定企業◇◆
業績好調に伴い、サポート体制強化のため一般事務職を募集いたします。
■業務概要
高麗人参健康食品の通信販売を手掛ける当社での、受注データの入力、入金データの確認、在庫データのチェックなど通販事業を支える事務のお仕事です。
未経験の方も丁寧な研修があるのでご安心ください。
スキルアップとともに、以下の中からお仕事をお任せします。
・ご注文ハガキの入力
・配送業者への出荷データの送信と指示
・お客様からのお支払い状況チェック
・商品やパンフレット等の在庫管理
・取引先からの電話やメールの対応
・その他、付随する事務作業など
■チームの雰囲気
・女性が多い職場です。メンバーの年齢層は20代〜40代で、平均年齢は38歳です。
・新卒入社の受け入れがある部署なので、研修制度は充実しています。
・忙しいときは、それぞれが声を掛け合って対応するので、一人で業務を抱え込むことはありません。
■入社後について
入社後の導入教育後、配属部署にてOJTで業務をお教えします。ご経験やスキルに合わせて初歩的な内容からお教えするので、一気に大量の業務を渡されることはありません。
人材育成に力をいれており、必要なスキルや知識があれば、社内外のセミナーに積極的に参加し、スキルアップしていただきます。
■当社の特徴
（1）販売当初から多くの方の支持をいただきリピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに成長しています。お客様に『健康』という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。
（2）2千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かしていく。当社は、「安心・安全」を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品で顧客の信頼を得ることを使命としています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本操作（Excel、Word）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
335万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：40,700円
固定残業手当/月：42,300円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■昇給：年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に決定
■賞与：初年度のみ35万円/年保証
※2年目以降は、年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社(アスティルビル)
住所：京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティルビル
勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14時間程度（1日40分程の残業をお願いしています。退社は18：30以降になります。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入教育
■配属部署でのOJT教育
■外部セミナー受講制度
■資格取得応援制度など
※必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。
＜その他補足＞
■駐輪場（自転車・バイク通勤可）
■皆勤・永年勤続表彰制度
■産休・育休制度（多数復帰実績あり）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■社販制度
■社員旅行など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（原則土日祝）
※連休や長期休暇時などの繁忙期は交代で出勤の可能性があります（年1〜２回）
（土日祝に出勤した場合は、別途振替休日を取得していただきます）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 金氏高麗人参株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■概要：
高麗人参関連商品の通信販売を行っています。
2006年の設立から、急成長を遂げており、高麗人参・健康食品の国内通販市場で16年連続売上高No.1をいただいております。
※高麗人参を主成分として配合した健康食品（サプリメント製品形状対象）国内通信販売市場 2008年度〜2023年度メーカー出荷金額ベースシリーズ製品合算値（株）矢野経済研究所調べ 2025年2月現在
■ビジョン：
高齢化社会を迎え、健康食品に対する期待が高まる中で、食の安全問題が頻発し、消費者が「本物」を求めている時代です。同社は、“安心・安全”を第一に考え、実績に裏付けられた“確かな品質”の健康食品をお届けするため、高麗人参に着目しました。
「健康な毎日を送りたい」、「元気で長生きしたい」…という人々の願いをかなえるため同社は高麗人参製品を販売します。
■高麗人参とは：
高麗人参は漢方薬でおなじみの健康食材です。二千年以上にわたってその優れた働きが高く評価され、中国や韓国の歴史的な文献にもしばしば登場しています。近年では医療機関や大学の研究室などで科学的解明が進められ、古来、優れた働きで珍重されてきた理由が明らかになってきています。
■組織風土：
社歴や年齢、性別を問わず、やる気のある人にはチャレンジさせてくれる社風です。また、関連会社に通販広告専門の広告代理店を持ち、通販の販促に関しては豊富なナレッジを有しています。関連会社のノウハウを武器に、高麗人参という確かな食品の販売活動を行っています。