募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・制御盤、分電盤、配電盤等の設計経験がある方
■歓迎条件
・普通自動車運転免許お持ちの方
・CAD、電気設計、シーケンスいずれかの経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜340,000円

＜月給＞
230,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
※年齢・経験・能力等に応じて、役職手当を別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県日立市諏訪町1-11-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：上限10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■新入社員研修（5日間程度）
■メンター制度（専属の先輩社員と1対1のペアで月に1回面談を実施）

＜その他補足＞
■再雇用延長制度（65歳まで）
■社内レクリエーション（歓迎会、忘年会など）
■家族手当　上限10,000円/月（配偶者7,000円、扶養者1,000円／人）
■育児・介護休暇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休み：土曜・日曜・祝日（会社カレンダーによる）
■その他：GW、夏季、年末年始休暇
※有給休暇取得率77％（2023年度実績）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

常陽電機工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・制御盤、高圧受電盤、低圧分電盤、配電盤の設計製作
・電子応用装置、電気機器の設計製作
・各種制御盤の筐体製作

■同社の製品：
各種制御盤の製罐筐体、操作デスク、制御装置用キュービクル、OAラックおよびデスク、高圧受電盤（屋内・屋外）、低圧分電盤、変圧器用冷却ファン制御盤、特高変電所遮断器制御盤、プラント用監視操作デスク・現場操作盤・制御シーケンサ盤・インバータ盤・電動機低圧動力制御盤・計装盤