【仙台】レストランのホールスタッフ※未経験OK◆完全週休2日/高級レストラン...

株式会社松田会

情報提供元

【仙台】レストランのホールスタッフ※未経験OK◆完全週休2日/高級レストランのような老人ホーム【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社松田会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

【仙台】レストランのホールスタッフ※未経験OK◆完全週休2日/高級レストランのような老人ホーム

〜未経験OKの正社員/完全週休2日制、安定企業で働く/まるで高級レストランのような高級老人ホーム/お客様は信頼関係のある入居者/接客経験を活かして、「夢」を叶えるセカンドライフをお手伝いする仕事〜

■仕事の内容:
◇当社が運営している住宅型の有料老人ホーム『エバーグリーンシティ』にて入居者レストランのホール業務を担当いただきます。※自立されている方が多いため、特別なスキル(介護や福祉)は必要ありません。
◇お客様のほとんどが入居者の方々になりますので、日々のコミュニケーションを通じて関係性を深めることが可能です。
◇ホテルのようなハイグレードな施設でレストランも吹き抜けの庭園に接した場所になっており、また、プライベートダイニングもあり、日替わり定食やアラカルトメニューの他、和・洋それぞれのフルコース料理にも対応している本格的レストランです。

■ここがおすすめ:
◇松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。
◇富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。
◇当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、そっと寄り添うことが大切です。入居率は90%を超えており、県外からも多くのお客様にご利用 いただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・飲食店ホールスタッフ経験(アルバイト含む)
・第二新卒歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
270万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):163,500円〜210,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
165,500円〜212,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(1,000円〜4,000円 ※前年度実績)
■賞与:年2回(4か月分 ※前年度実績)6・12月支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細1>
エバーグリーンシティ・高森
住所:宮城県仙台市泉区 高森2丁目1-47
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
エバーグリーンシティ・寺岡
住所:宮城県仙台市泉区 寺岡1丁目25-1
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
自動車通勤可(駐車場あり)/勤務地は高森か寺岡となりますので希望を面接時にお伺いいたします。

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:20,000円(本人名義or世帯主の賃貸の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:70歳まで・勤務延長:72歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・託児所あり(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・土日の希望休・連続休暇:希望と状況に応じて取得可
・平均有給休暇取得日数(前年度実績):13.1日
・育児休業・介護休業取得実績あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社松田会
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
・有料老人ホームの運営
・特定施設入居者生活介護事業の運営
・介護予防特定施設入居者生活介護事業の運営、他 ※デイサービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録