【山梨県大月市】品質保証<未経験可>医療機器や金属加工部品の維持・管理◆有休平均9日◆車通勤可OK【dodaエージェントサービス 求人】
山陽精工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【山梨県大月市】品質保証<未経験可>医療機器や金属加工部品の維持・管理◆有休平均9日◆車通勤可OK
■仕事内容:
弊社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置がお客様が求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているか維持及び管理していく仕事です。打ち合わせ等で社用車(普通/AT)の運転があります。
■詳細:
・品質管理業務
・手順書等の作成、法律の要求基準を満たすための文書作成
・外部審査対応
・社内外との交渉がある仕事です
半世紀以上のモノつくりの経験と知識をもとに世界に通用する商品/技術/サービスの開発を行っています。是非、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。
■会社の特長:
・技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材/難形状/微細加工から板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。
■就業場所従業員数:
・48人(うち女性:11人、パート:4人)
■事業所からのメッセージ:
・経営理念「自分の子供を就職させたい会社」を目指しています。1時間単位での有給休暇制度もご用意していますので、働きやすい環境です
■当社について:
・光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置/医療機器等の開発〜販売まで一貫体制をとっております。
・2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、自社製品だけでなく受託に関しても設計、製造(試作/量産)、品質保証、各国法規制対応までご支援が叶っています。
・管理職全体に占める女性管理職の割合は20%、育児休業の復帰率は100%、男性の育児休業取得実績もございます。
・基本土日祝休み/平均残業時間は月20時間程度、夏季/年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。
・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・パソコン操作出来る方(Excel/Word等)
■歓迎条件:
・ISO9001、13485の知識があれば尚可/図面、機械加工、組立に関する部材のことがわかれば尚可
その他以下の資格等のある外国人籍の方の応募も歓迎いたします。
・TOEIC(R)テストスコア750以上
・日本語能力試験:N2相応
・日本の自動車免許
<語学補足>
■英語力:TOEICスコア550〜あれば尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:
・昇給制度:あり
・昇給(前年度実績):あり
・昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
■賞与:
・賞与制度の有無:あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計2.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
医療機器下和田工場
住所:山梨県大月市七保町下和田1150
勤務地最寄駅:JR線/猿橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場あり)
JR中央線 猿橋駅
駅から車で6分
<転勤>
有
■転勤の範囲:
・大月市内
・東京都八王子市内
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均時間外労働時間:20時間
・36協定における特別条項:あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限あり)/月額20,000円
住宅手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続年数3年以上
<定年>
65歳
・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT、外部講習
・資格取得奨励制度
<その他補足>
・職場積み立てNISA
・財形保険
・退職金共済:加入
・利用可能な託児所:なし
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり
・労働組合:なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■休日休暇詳細:
・土曜日、日曜日、その他
・週休2日制:毎週
・その他の休日:当社カレンダーによる、夏期休暇/年末年始休暇
■月平均労働日数:20.7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山陽精工株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜「山」 梨に 「陽」 さす企業。自分の子どもを就職させたい会社を目指しています〜
■事業内容:
モノづくり事業:一般産業機器の金属部品加工、一般産業機器の組立
医療機器事業:自社医療機器の製造販売、ODM・OEMサービスの受託、法規制サービス
SMT事業:自社高温観察装置の製造販売、受託試験サービス