【名古屋市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度◎/エリア総合職/第二新卒歓迎/ノルマ無し【dodaエージェントサービス 求人】
関西電力株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【名古屋市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度◎/エリア総合職/第二新卒歓迎/ノルマ無し
〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業/水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦!/第二新卒や業界未経験の方も歓迎!(ポテンシャル重視)〜
■当社の用地求人の特徴:
当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください。
■仕事内容:以下3組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定いたします。
〇関西電力送配電(株)用地部門:
送配電事業に必要な設備(鉄塔、送電線、電柱、配電線等)設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務を中心にお任せいたします。法令許認可取得や補償料支払業務、土地管理・土地活用、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務などもお任せする予定です。
※関西電力送配電株式会社(事業内容:一般送配電事業など/勤務地:愛知県)に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は関西電力と変わりません。
〇関西電力(株)再生可能エネルギー事業本部(用地部門)
水力・風力事業等に必要な設備(ダム、発電所、鉄塔、送電線等)設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得、補償料支払業務、土地管理・土地活用、建物管理などをお任せします。
〇関西電力(株)総務室(用地部門)
オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務などをお任せします。
■エリア総合職について:
用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・行政やインフラに加え、不動産、建設会社にて用地業務(土地取得や管理、建物管理など)のご経験をお持ちの方
※用地業務に関する知見をお持ちの方で社会貢献度の高い仕事や「人間力・信頼関係力」で強みを発揮したい方は是非ご応募ください。
■歓迎条件:
・土地に係る諸権利取得に関する補償・法令・税務や登記に係る知識をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:行政書士、司法書士、宅地建物取引士、不動産鑑定士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜600,000円
<月給>
250,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■実務経験に応じて、社内手続きに基づき決定
■賞与:6.2ヶ月分/年(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海本部
住所:愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号
勤務地最寄駅:桜通線/高岳駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はありますが、関西中心の勤務地となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり
寮社宅:入居基準あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT他/合格祝い金他
<その他補足>
■医療共済各種保険制度、弔慰金、見舞金制度
■住宅貸付金制度、社宅、寮、持株会、持家財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・有給休暇:
有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます (初年度:試用期間終了後に5〜15日付与。入社月により変動。12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 〜関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています〜
■事業
1.総合エネルギー事業
燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。
2.送配電事業(グループ会社)
中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。