職種未経験OK【東京/虎ノ門】設計監理◆年休122・土日祝休/受賞歴多数◎総合設計事務所/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東畑建築事務所 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
職種未経験OK【東京/虎ノ門】設計監理◆年休122・土日祝休/受賞歴多数◎総合設計事務所/転勤なし
◆受賞歴多数、老舗の総合設計事務所
◆長期就業可能な環境!
■業務内容
建築・土木・造園の設計監理、都市計画および、これらに関連する調査・企画・コンサルタント業務をお任せします。
■具体的には:
技術職として建築物や施設の電気設計全般および監理を担当していただきます。
複数案件を受け持っていただき、案件毎に基本計画→基本設計→実施設計→積算→現場監理を行っていただきます。
業務時には、施主、社内他部署(建築、構造等)、施工業者とのコミュニケーションが必要になります。
<使用ツール>CAD(AutoCAD)、Excel、Word、電気関連計算ソフト等
■魅力ポイント:
◎創業92年の歴史と実績がある当社。様々な用途・様々な規模の案件に関われます。
※例:官公庁(中央官庁庁舎、地方自治体庁舎)、民間(事務所ビル、学校、研究所、商業施設、工場、競馬場、競輪場、スタジアム他)
◎自ら設計した物件を監理まで携わり建物竣工まで関わることが出来ます。
◎社内は、一般社員から役員までフリーアドレスとなっており風通しの良い雰囲気です。基本的に出社勤務ですが、上長の許可がおりれば状況に応じて在宅勤務も可能です。
■働き方:
◎年間休日122日
◎完全週休二日制・土日祝休み
■採用担当者より:
設計勤務経験がある方だけではなく、設計勤務経験はないもののゼネコン・サブコンにて現場管理経験があるため建築における電気設備の知識があり、今後設計を行うやる気がある方であれば歓迎します!
入社後に同じ部内の技術者とともに仕事をしていただきながら経験を積める環境です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・建築学科、電気系学科卒または同等の知識を有し、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコンにて現場管理の経験があり、建築における電気設備の知識がある方(設計経験がなくてもOK)
・電気関連の実務経験がある方(設計経験がなくてもOK)
■歓迎条件:
・一級建築士または建築設備士資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築設備士
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
その他固定手当/月:33,000円〜50,000円
<月給>
253,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年3回(昨年実績:6か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー7階
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
基本的には東京事務所での作業となりますが、物件によっては各地方にも出張があります。
<転勤>
無
異動実績はありますが、原則ございません。
(本人希望に沿います)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:有資格者のみ
住宅手当:有資格者のみ
寮社宅:独身寮施設有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助(1回分のみ)
<その他補足>
■大阪府建築企業年金基金加入
■財形貯蓄預金
■定年退職者再雇用制度
■メンタルヘルス(産業医面談)制度
■Club off(会員限定優待サービス〔ホテル・レストラン等〕)加入
■親睦会援助
■クラブ活動援助
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月〜1年間の試用期間(その間は有期契約)があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
※正社員登用前提の採用であり、過去もほぼすべて正社員登用してきた実績があります。
契約の更新:有(契約期間満了時の勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断。)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝、年末年始(6日)、夏期特別休暇(3日)、永年勤続特別休暇(5日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業
※年次有給休暇(初年度10日、2年目11日、最高40日:繰越分含む)途中入社は入社月により案分
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東畑建築事務所
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築・土木・造園の設計監理、都市計画およびこれらに関連する調査・企画・コンサルタント業務