【福岡】営業統括部長候補 ※将来の経営幹部候補/全国携帯キャリアショップの開拓シェア50%を誇る【dodaエージェントサービス 求人】
アドバンサー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【福岡】営業統括部長候補 ※将来の経営幹部候補/全国携帯キャリアショップの開拓シェア50%を誇る
◆◇全国10拠点の統括業務/マネジメント経験を活かせる/若手が活躍する成長企業/土日祝休み/営業提案力が磨ける環境◇◆
■業務内容:
携帯販売員の派遣事業を行っている同社にて、全国10拠点に展開する支社を統括する最大部門の統括を行って頂きます。
(1)派遣先クライアント様への提案営業
(2)ご提案に向けた営業資料作成
(3)スタッフ採用時の面接対応
(4)週次会議への参加 等
※直接的なマネジメント人数は、10名程度となります。一気に視座が上がり、レベルが高い環境へ変化する仕事になります。
■組織構成:
部長クラス2名、課長クラス7名、現場のフィールドセールス350名
※部課長も20〜30代が多く、全社的に若い世代が活躍しています!
■当社について:
2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、10期目を迎える現在では、売上高
22億円を見込み、全国で350名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。
全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。現在
は北海道から沖縄まで全国10箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。
【OWNERSHIP COMPANY 5,000 〜次世代を担うリーダーが生まれ続ける企業へ〜】をVisionに掲げ、
「OWNERSHIPマインド」を持つ挑戦者を一人でも多く世の中に輩出し、
これからの未来に少しでも貢献していける企業を目指し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車免許及び、下記いずれかに該当する方
・通信業界(携帯ショップ勤務、店長経験 等)への知見
・人材派遣会社での営業経験
・BtoB営業経験が1年以上
・マネジメント業務経験
※上記を満たしている方を特に歓迎しますが、基本的にポテンシャル採用です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
その他固定手当/月:58,000円〜100,000円
<月給>
458,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じ、提示年収は多少増減する可能性あり
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区大名二丁目9番 17号 ARISTO大名 7F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
但し就労環境に応じ、最大限の配慮をする
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜21:00
<その他就業時間補足>
上記の時間の内9時間(所定労働時間8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの嘱託雇用あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■副業可:但し社内申請承認が必須
入社後はスキルに合わせて研修を考慮します。
資格取得については配属キャリアに準ずる。
<その他補足>
親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利)、研修制度(事業部長
創出研修、各事業部等)
起業家講演会(Dpopsグループ代表取締役による講演等)
【AIGハイパーメディカルプラス加入】
プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入
院を伴う病気:上限50万円)を補助する保険に加入。※掛け金は100%会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、お見舞い休暇、お誕生日休暇、お子様休暇、配偶者休暇、その他法定休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アドバンサー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
「モバイル業界のセールスプロモーション事業」を主軸とし、全国にモバイルコンシェルジュスタッフを展開しております。
現在は、北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中四国、九州、沖縄の系10拠点に支社を構え、
全国の携帯販売ショップや、家電量販店へ人財支援を行っています。
また、昨今DXの爆発的な普及に伴い、全国で取引のあるクライアントへ、DXソリューション事業も展開しております。
(1)モバイル販売支援事業
(2)採用コンサルティング事業
(3)記事作成代行事業
(4)ソリューション提案事業