【丸の内/ゲーム業界】ゲームプランナー募集!/東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【丸の内/ゲーム業界】ゲームプランナー募集!/東証プライム
◇◆「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲーム展開/東証プライム上場/社員の働きやすさを考え離職率6.6%、有給消化率80%/東京駅から徒歩3分◆◇
ゲームプランナーをお任せします。
■具体的な仕事内容:
≪運営プランナー≫
オンライン対応のスマートフォンゲームの継続開発・運営を担当して頂きます。
・スマートフォンゲームの運営、アップデート/メンテナンス対応
・ゲーム内イベントの企画立案/仕様作成/スケジュール管理/折衝
・イベント、アップデート施策などのwebページ原稿作成、デザイン/コーディング依頼
・ユーザー投稿の確認、問題点の把握や改善の立案
・数値分析(KPI、イベントデータ等)
【変更の範囲:全ての部署・業務への配置転換の可能性があります】
≪開発プランナー≫
ゲームの企画立案・開発を担当して頂きます。
・仕様書の作成
・データ作成
・バランス調整
・レベルデザイン
・スクリプト作成
■当社の特徴:
インターネットの普及が一般家庭へと拡大加速していた2002年8月に、PCオンライン事業を創業しました。以降、パソコン向けのMORPGを主力事業とし、今日まで成長を遂げてきました。昨今ではインターネットの通信速度が飛躍的に向上していることに加え、各種ゲーム機器の技術の進化、高機能携帯電話スマートフォンの普及拡大など、ゲームをプレイする環境が格段に広がり、ゲームの楽しみ方が幅広く進化しています。さらにゲームを提供するプラットフォーム自体も大きな変革を迎えています。当社グループではこれまで培った「企画力」「開発力」「運営力」をもって、常に新しいものに「挑戦」し、新しい価値を「創造」しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
≪運営プランナー≫
・オンライン対応コンテンツの継続開発・運営経験
※ゲームのジャンル問わず
≪開発プランナー≫
・ゲームコンテンツの開発経験(スマートフォン、コンシューマ、PCオンライン問わず)
※ゲームの運営経験のみ・パチンコ関係の経験のみ不可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,354,316円〜3,597,012円
固定残業手当/月:103,807円〜158,599円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円〜458,350円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定
■評価:年1回
■給与改定:年1回
■年末インセンティブの支給実績有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内
勤務地最寄駅:JR線/東京駅・有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 定期券代:10万円迄/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTがメインです。
<その他補足>
■死亡保険(総合福祉団体定期保険)
■入院保険(新医療保障保険※日帰りも可)
■リフレッシュルーム、ガンホーカフェ、活動助成金
■イベント、社内マッサージルーム
■健康診断、インフルエンザ予防接種、カウンセリング
■結婚・出産手当、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金
■育児休業・介護休業
■引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利
■保養所、レジャー施設
■育児時短勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
ご経験に応じて契約社員採用となる場合もあります。
【契約の更新:あり(契約期間満了時の業務量や人事評価(職務能力、勤務状況)健康状態及び会社の経営状況等によって更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年】
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇に関する補足
・入社3か月経過後に付与
※入社月により付与日数が異なります。(2日〜10日)
・2年目以降は毎年4月に11日〜20日間の有給休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・スマートフォンゲームの企画、開発、運営、配信
・コンソールゲームの企画、開発、販売
・PCオンラインゲームの企画、開発、運営、配信