【九州エリア全対象】ポジションサーチ〜OSTグループの受託部門/年間休日120日以上/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県、大分県、宮崎県
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/05/17
仕事内容
【九州エリア全対象】ポジションサーチ〜OSTグループの受託部門/年間休日120日以上/マイカー通勤可
◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
◎OSTグループの受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。
◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。
■ポジション概要：
システム開発の設計・実装業務をお任せいたします。
■業務内容：
システムエンジニアとしてお客様先にて、システム開発業務の設計・実装業務にご参画いただきます。ご経験やキャリアに合わせて、上流フェーズに挑戦できる環境です。
■案件事例：
・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス
・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務シス
テム開発
・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発
・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守 等
※メーカー社員との協働もありますが、PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。
■業務工程及び環境など：
VB.NET、SQL、JavaScript
■当課の魅力：
各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。
■当社の特徴：
（1）「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。
（2）腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（自家用車/バイクでの通勤が可能な方）
・プログラミング経験（VB.NET、SQL、JavaScript）
■歓迎条件：
・SEとして上流設計のご経験をお持ちの方
・PMのご経験をお持ちの方
※九州エリアでの転勤が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜342,000円
＜月給＞
239,000円〜342,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県、大分県、宮崎県
＜勤務地詳細＞
九州エリア顧客先(福岡、宮崎、熊本、大分)
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
顧客先(福岡、宮崎、熊本、大分)
＜転勤＞
有
※転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■平均残業：15.01時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅：初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
＜定年＞
65歳
再雇用制度無し
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度（子どもが小学校に入学するまで延長可能）
■出張手当
■転居費用負担
■帰省旅費
■赴任手当（月5万円）
■借上げ寮あり／単身・家族（初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり）
■慶弔金制度
■提携保養所
■永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。