【渋谷】ブランドの魅力を形に!女性向けECサイトのWebコーダー募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Water Air [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【渋谷】ブランドの魅力を形に!女性向けECサイトのWebコーダー募集
女性の自由と自信を応援するブランド「tu-hacci」で、コーディングスキルとデザイン経験を活かしませんか?
女性のライフスタイルを支えるインナーファッションブランド「tu-hacci」で、コーディングを中心にWeb制作を担当いただくお仕事です。
女性向けのクリエイティブ制作経験を存分に活かしながら、Webデザイン業務もお任せすることが可能です。
ブランドの魅力を形にし、デジタルの力で「半歩先の喜び」を一緒に届けましょう!
■主な業務
・セールLPのコーディング・更新
・コンテンツLPの制作・更新
・楽天やAmazonなどモールECサイトのコーディング
・バナーやWebデザインの簡易な修正サポート
その他、Web制作に付随するコーディング業務全般
☆渋谷駅から徒歩7分の好アクセス
☆無料カフェスペース完備
☆土日祝休み
☆有給取得率68%・産休育休後の復帰率100%
コーディングやデザインを通じてブランドの魅力を形にし、より多くの方に届けるやりがいのあるお仕事です。
楽天やAmazonなどモールECサイトでの経験や女性向けクリエイティブ制作の知識が活かせる環境で、チームと共に成長しながら新たなチャレンジを楽しんでいただけます。
【求める人物像】
・「tu-hacci」の商品や理念に共感しブランドを愛しながら成長に貢献したい方。
・複数タスクを管理しながらスケジュール通りに業務を進められる方
・新しいツールや技術に柔軟に対応し積極的に取り組める方
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広島本社/東京支社/物流BASE(広島、静岡)を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。インナーファッションブランド「tu-hacci」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から今も変わらず大事にしています。失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・3年以上のコーディング実務経験(HTML, CSS,JavaScript)
・PhotoshopでWEBデザイン制作できる方
【歓迎要件】
・女性向け商材のWeb制作やクリエイティブ制作経験
・楽天やAmazonなどモールECサイトの運営・コーディング経験
・Photoshopを使用したWEBデザインの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,900円〜433,140円
固定残業手当/月:40,100円〜66,860円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク…ご家族状況(育児など)によってご相談可能です。ただし社内コミュニケーションや育成観点で出社頂くのが前提になりますのでご認識ください。(フルリモートは不可です)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月間想定残業時間:5〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助
<その他補足>
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
・健康診断
・歯科検診
・インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率68%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Water Air
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■衣料品の企画生産、通信販売事業