【横浜・鎌倉】アートディレクター◆前年比1.5倍の急成長Lypo-C/年休125日/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スピック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【横浜・鎌倉】アートディレクター◆前年比1.5倍の急成長Lypo-C/年休125日/転勤無し
〜MADE in KAMAKURA ブランドのデザインに携わる◎/鎌倉発・設立36年でありながら、前年日1.5倍成長中の飲むビタミンC「Lypo-C」/完全週休2日制(土日祝)〜
■業務内容:
「未来の健康を、つくる。」を掲げ、吸収性を追求したリポ・カプセルテクノロジーの力で急成長中のMADE in KAMAKURA ブランド「Lypo-C」デザインディレクター補佐を募集します。
<制作物想定>
オンライン広告制作、パッケージ、パンフレットなど紙媒体、ノベルティグッズ、展示ブース等
■具体的には:
事業が急成長している当社のクリエイティブチームは、正社員1名+外部パートナー(業務委託4名)で構成されており、社内のマーケティング、営業などの各部署からの要望を要件定義し、チーム内でデザインを完成するために、デザイン・進行管理に携わっていただきます。
■キャリアパス:
まずは既存ディレクターの補佐として活躍いただき、将来的にはアートディレクター・クリエイティブディレクターとしてチームを牽引するキャリアパスがあります。
■組織構成:2名
商品ラインナップが今年だけで4商品増える予定です。
それに伴い、販促物や商品デザイン等の業務量が増える予定のため、募集しています。
■当社の特徴:
・1982年創業以来、美と健康に関するサービスや商品をお客様に提供してきました。
・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得てまいりました。
・「Lypo-C」の売上が好調に推移し右肩上がりの成長を遂げており、
現在約50億円規模のビジネスから、売上高100億円を超えてさらに高みを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ブランド分野での経験(5年以上)
・デザインまたはインダストリアルデザインの学校を卒業されている
※書類選考時にポートフォリオも必須になります。
■歓迎条件:
・3Dソフト(Rhino推奨)、Keyshotなどのレンダリングエンジン活用経験
・ハイブランド分野経験(7年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,710円〜319,570円
固定残業手当/月:72,000円〜114,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,710円〜433,570円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定
■昇給:年4回 ※360° 評価による
■固定残業時間:超過分は全額支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
鎌倉オフィス
住所:神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル
勤務地最寄駅:JR横須賀線線/鎌倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
*状況に応じて【鎌倉オフィス】での勤務が発生する場合がありますが、通常の勤務は【みなとみらいオフィス】がメインとなります。
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関による経路での交通費を支給)
社会保険:社会保険完備
<定年>
66歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT
<その他補足>
■社内福利厚生制度「Substantial7(サブスタンシャル7)」:自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月70,000円支給(点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなど利用可)※ヘルスケアを重視する仕事だからこそ、働く人の美しさと健康を最優先しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スピック
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 未来の健康を、つくる。
「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。