【ベンチャーキャピタリスト】第二新卒歓迎/エンタメ老舗「松竹」の投資事業/自...

松竹株式会社

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【ベンチャーキャピタリスト】第二新卒歓迎/エンタメ老舗「松竹」の投資事業/自由度の高い業務で裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】

松竹株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/05/20

仕事内容

【ベンチャーキャピタリスト】第二新卒歓迎/エンタメ老舗「松竹」の投資事業/自由度の高い業務で裁量権◎

【ポテンシャル層歓迎/英語スキルを活用し業務推進/東証プライム上場・エンタメ老舗企業/リモートワーク制度あり/正社員登用100%/伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風】

■業務内容:
エンターテインメント領域における新規事業創出をリードするポジションとして、スタートアップを含む外部パートナーとの戦略的アライアンス構築および出資業務を担っていただきます。スタートアップから大手企業まで、規模を問わず多様な企業との共創に取り組んでいただくポジションです。

■事業内容
・ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携(企業評価・デューデリジェンスなどを含む)
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援
・シナジーを生み出す事業へのM&A、経営支援・参画、グループ会社との統合の実務ならびに調整
・CVCとして投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務
〜英語スキルをお持ちの方には下記業務をお任せします〜
・関連契約のドキュメンテーション
・相手先との交渉
・案件の社内外デューデリジェンス

■業務の魅力:
130年以上の歴史を持つ老舗エンタメ企業で、新規事業創出に携われます。
スタートアップとの連携やCVCを通じて、ゼロからビジネスを創るダイナミックな経験が可能です。業界・規模を超えた共創により、視野とスキルを大きく拡張できます。
柔軟な働き方と高い裁量のもと、挑戦と成長の両立が実現できます。

■配属先
事業開発本部 イノベーション推進部 イノベーション戦略室
松竹ベンチャーズ株式会社 兼任

■事業展望:
事業開発本部は2019年に弊社が保有するコンテンツやノウハウなどを活用し、新しい収益の柱の獲得を目的に創設した事業本部です。自ら革新していくため新しいマーケットへの挑戦、様々な事業領域の拡大 に取り組んでいます。あらゆる枠を超え、新しいエンタメコンテンツの企画開発、イノベーティブな事業創出と推進を目指しています。

■松竹について:
創業から120年以上にわたり、松竹グループは映像事業、演劇事業、不動産、その他事業の4つを主体とする総合エンターテインメント企業として成長を続けてきました。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業開発及びVC/CVC/投資事業関連での業務経験
・基本的なPC、資料作成スキル

■歓迎条件:
・英語ビジネススキル

<語学補足>
英語ビジネススキル歓迎
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜450,000円

<月給>
320,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は現職、経験に応じ決定します。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関全額)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■外部研修制度
■通信教育補助制度、自己啓発援助金制度、資格手当

<その他補足>
■映画・演劇鑑賞厚生補助制度
■松竹映画配給作品鑑賞制度
■食事券補助
■会員制福利厚生サービス
■フレックスタイム制度
■リモートワーク、時短勤務制度
■産休・育休※復職率100%
■子育てサポート制度
※契約社員と正社員で大きな違いはありません。
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
※原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定(過去実績として100%正社員登用)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
松竹株式会社
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
【企業概要】大谷竹次郎と白井松次郎兄弟により1895年創業、歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。
『映像』『演劇』『事業』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、第一線を走り続けてきました。
最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開。
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