【渋谷】コーダー(自社サービスのLP・WEBサイト)◆インフルエンサーマーケ...

株式会社ナハト

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【渋谷】コーダー(自社サービスのLP・WEBサイト)◆インフルエンサーマーケティングで急成長中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナハト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06

仕事内容

【渋谷】コーダー(自社サービスのLP・WEBサイト)◆インフルエンサーマーケティングで急成長中

【2024年「働きがいのある会社ランキング」受賞(Great Place To WorkRInstitute Japan実施)/新規事業のコーディング/エンジニアとしてのキャリアを積める】

■ポジション概要:
マーケティングや起業できる人材が経済圏を作り100年存続できる会社になることを目指している当社にて、自社サービスのLPやWEBサイトのコーディングを行うメンバーを募集いたします。

■業務詳細:
・自社サービスのLPやWEBサイトの新規コーディング
・既存LPの改修、修正
・ECforce、楽天RMSを使用したコーディング

■魅力:
・新規事業のコーディングを行なっているため、様々な業界のLPを作成することができます。
・同事業本部にフルスタックエンジニアが在籍しているため、効率よくスキルを習得することが可能です。
・自社サービスを作成するため、依頼したメンバーから直接感謝されることにやりがいを感じることができます。
・エンジニアとしてのキャリアを積むことができます。

■歓迎条件:
応募条件欄記載の必須条件に加え、以下のご経験・スキルをお持ちの方はなお歓迎いたします。
・HTML,CSS,JSを用いたコーディングの実務経験1年以上
・WordPressを用いた制作経験
・git/githubを用いたファイル管理実務経験有り(Sourcetreeなどでも可) ・ecフォースに強い
・楽天RMSの使用経験など

■当社について:
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・HTML,CSS,JSををいたコーディング実績あり(ポートフォリオのみでもOK)
・photoshop, illustrator, adobe XD Figma 左記いずれかを触った経験
 (例)エンジニアスクール卒業してポートフォリオがある方も可能

■歓迎条件:
※職務内容欄参照
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜380,000円
固定残業手当/月:72,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
1年目は年収420万円保証(賞与保証)
例:
モデル年収例
3年目:563万円
5年目:782万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(諸条件有)
住宅手当:家賃手当(諸条件有)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助

<その他補足>
【福利厚生】
フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
オフィスおかん(置き型社食)
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク(コーヒー、紅茶 など)
社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担)
20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇
有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月〜9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月〜3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナハト
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
・広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)
・広告代理事業 (web広告全般)
・webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)
・メディア事業
・プロダクション事業
情報提供元:

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