【川崎市】電気設備施工管理◇神奈川県や東京都案件◇転勤・長期出張無◇年間休日...

株式会社エフトリア

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【川崎市】電気設備施工管理◇神奈川県や東京都案件◇転勤・長期出張無◇年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エフトリア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06

仕事内容

【川崎市】電気設備施工管理◇神奈川県や東京都案件◇転勤・長期出張無◇年間休日125日

◎残業抑制・チーム制での施工管理で業務負担減
◎神奈川県内、東京都内案件メイン

学校・商業施設・オフィスビル・工場等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。

■業務詳細:
・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理
・学校・商業施設・オフィスビル・工場等の現場施工及び業務施工管理
・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など

\施工実績/
・湘南江の島駅舎、耐震補強およびバリアフリー改修
・神奈川県立多摩高等学校新築工事(第2期-電気)
・セントラル硝子販売/川崎倉庫建設工事に伴う電気設備工事

■働き方改善/積極的に取り組み中!
(1)アプリで業務管理
進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入をしております。残業は月30H程度と業界の中でも少ない時間です。

(2)代休の取得◎
休日出勤となった場合は代休を取得していただきます。有休も取得し、まとまった休みの取得も可能です。

\働きやすさについて/
働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。
女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有休の取得率も約60%となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理や現場代理人の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・電気施工管理技士資格をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,950円〜389,890円
その他固定手当/月:34,000円〜52,000円

<月給>
300,950円〜441,890円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は賞与含む
■経験や能力を考慮して決定
■賞与:月2回(6月、12月)※昨年度実績4.5ヶ月分
■その他固定手当
 現場手当 20,000円又は30,000円
 固定残業手当 14,000円又は22,000円(6時間相当)支給
  ※固定残業手当超過の場合全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5F
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄線/港町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■現場等により、始業、終業及び休憩時刻の変更有 ■残業:月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳未満の子ども10,000円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済、確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部講習や資格試験などの費用は会社負担(当社規定による)
■会社で指定する資格取得後、資格手当を支給。

<その他補足>
■各種手当(現場手当・資格手当・役職手当等)
■永年勤続表彰および休暇
■積立休暇制度
■慶弔見舞金
■健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後必要に応じた研修を実施します。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇は毎年4月1日に22日付与。新規採用者の休暇は別途定めた日数を入社時に付与。
 ※5月入社:20日、3月入社:2日等
年末年始休暇、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇




完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エフトリア
業種
建築・土木・設計
事業内容
株式会社エフトリアは、2021年4月1日にそれぞれ長い歴史や異なる特色を持った電気設備工事会社であります「株式会社三興社(大阪市)」、「株式会社富士工事(横浜市)」と「篠原電機工業株式会社(川崎市)」の3社が経営統合をして新たに誕生いたしました。
■事業内容
電気設備工事
電気通信設備工事
空調・衛生設備工事
プラント付帯設備工事( 電気・機械器具設置・配管)
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