【横浜/転勤なし】営業部長候補◆東証スタンダード上場/約3兆円のリユース事業で急成長中/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワットマン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【横浜/転勤なし】営業部長候補◆東証スタンダード上場/約3兆円のリユース事業で急成長中/裁量◎
【家電・アパレルご経験者歓迎/転勤なしのためワークライフバランス充実/上場企業の戦略立案/約3兆円のリユース市場で事業展開/リユース業界トップクラスの高い利益率(自己資本比率61%)/業界トップの定着率◎/海外展開・M&Aなどで事業拡大中】
■業務概要:
リユースショップ事業を展開する当社の営業責任者として、複数店舗を統括するエリア長をまとめ、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りや、新規事業の立案などを行っていただきます。
■業務詳細:
・既存事業(リユース小売)の売上・営業利益の分析/達成に向けたアクションの策定
・社外からの仕入・販促に関する意思決定
・既存事業に関するエリア長などの人材育成
・同業他社の状況把握、外部企業とのネットワーク構築による情報収集
・全社レベルの増収・増益に繋がる新規事業の成長
例)既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出等
■組織構成:
・営業本部長(常務取締役)/当該ポジション/エリア長3名/店長36名
■透明性の高い評価制度:
ワットマンでは透明性の高い評価制度が整っており、キャリアアップは頑張り次第で実現可能です。下記は導入している制度となります。
【3つのコアスキル】
1.日々の業務を正しく確実に行う
2.部下だけではなく、周りの人の成長を支援する
3.より良いやり方を継続的に生み出す
【パフォーマンス評価:業績評価 = 5:5】
プロセスも5割の評価を占めます。
【40以上の評価項目】
上司の印象で何となく評価するといった曖昧な評価になることがありません。
【一日がかりの評価会議】
【フィードバック面談による成長支援】
などがあるため安心してチャレンジ可能な環境です。
■同社の魅力:
・直近の離職率4.3%と業界平均13%を遥かに下回る環境であり、有休取得もし易い働きやすい環境です。
■特徴:
当社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。
現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・家電/アパレル業界において複数店舗マネジメント経験をお持ちの方
・当社取扱製品を扱う業界での複数店舗マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業計画の立案経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は残業などの諸手当を含んだ想定年収です。
※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。
■給与改定:年1回
年俸制(12分割)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
勤務地最寄駅:相鉄本線/鶴ヶ峰駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年1ヶ月以上より支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■従業員持株会
■従業員親睦会
■レジャー施設割引券(加入している健保組合より発行)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
月9日〜10日(土日中心に、毎月スケジュールを決めています)
有給休暇(初年度10日、半年経過後付与)、慶弔休暇
(有休取得率平均63.0%、取得日数平均11.1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワットマン
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ(FC運営)をチェーン展開中。