【大津/堅田】SOL設計(RC等のオフィスや工場)◆直接お客様とお付き合い/...

株式会社澤村

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【大津/堅田】SOL設計(RC等のオフィスや工場)◆直接お客様とお付き合い/時短&育休OK【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社澤村 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24

仕事内容

【大津/堅田】SOL設計(RC等のオフィスや工場)◆直接お客様とお付き合い/時短&育休OK

【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年/チームワークが強み!営業から施工管理まで一貫としてチームで協力】

【仕事内容】
RC造や鉄骨造の倉庫/オフィス/工場等の施設の設計を担当します。ニーズ・要望を把握し、お客様の想いを図面や計算書として形にする仕事です。設計対象はオフィス/店舗/工場/病院/介護施設など様々です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的な業務内容】
・打合せ及びプランニング(行政調査、協議、敷地調査含む)
・意匠設計図作成(JWcad、Archicad使用)
・構造、設備他関連業者との調整及び図面のチェック
・確認申請他許認可業務
・工事監理業務

【本ポジションのポイント】
「企業の魅力を引き出す建築を」
建築の総合パートナーとして、お客さまのプジェクトに伴走します。
提案力・設計力・技術力を掛け合わせ、
建築を通して企業や事業の発展を支えます。

【社風】
・オフィス:
従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。
・当社の想い:
単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

【SAWAMURAが取り組む地域活性】
★マルシェ:「ゆたかさ」をテーマに、地元の方を中心に約900名が来場するマルシェ。
★きっかけ創造大学:「地元企業から地方創生を考える」がテーマのワークショップ。関西の大学生たちと地域の未来を語り合います。
★HAARU:旧本社をリノベーションした観葉植物の店。建てるだけでなく、暮らしを彩るSAWAMURAの想いを形にしました。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【第一種運転免許普通自動車 必須】
・RC/鉄骨などの設計業務経験(設計事務所、工務店での設計経験歓迎)

■歓迎条件:
3DCAD経験者優遇
使用ソフト:JW-CAD、BIM、Twin-motion等
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円

<月給>
240,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回 年間5〜6ヵ月(7月・12月)
■モデル年収:
年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与)、年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
大津オフィス
住所:滋賀県大津市本堅田3丁目33−16
勤務地最寄駅:湖西線/堅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業時間約20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■資格手当


<その他補足>
【制度・設備】
マイカー通勤可能
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【その他制度】
役割手当、家賃手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

月2回火曜(第2・第4)、水曜、祝日
夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社澤村
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用
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