【東京】SIソリューション営業(既存向け)◆東証スタンダード上場/経営の一端を担う/設立40年超【dodaエージェントサービス 求人】
ノバシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【東京】SIソリューション営業(既存向け)◆東証スタンダード上場/経営の一端を担う/設立40年超
【大手取引多数/経営層との距離が近く裁量大/社内勉強会や資格取得支援充実!/残業20.8時間/月(2024年)/住宅手当や家族手当有】
■業務内容:
大手ベンダーや金融業界を中心とした既存のお客様に向けた、ソリューション営業をメインにお任せいたします。
案件をお預かりして受注につなげることがミッションです。
■業務詳細:
・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化
・当社エンジニアへのヒアリング
・既存プロジェクトの契約管理
・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案
・引き合いのお客様への営業
・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討
上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。
既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。
他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。
■組織構成:
東京にてSIを担当する営業は、部長代理1名、メンバー1名の計2名です。
また、大阪にも営業事務含め3名の計5名の組織構成です。
■魅力:
・大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積むことが可能です。
・40年近く培われたノウハウを持ったエンジニアたちと、社会に対する影響を持ったビジネスを手掛けることが可能です。
・役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることが多く、企業経営の一端を担う人員としてご活躍をしていただくことが可能です。
■就業環境:
・残業は残業20.8時間/月(2024年)、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。
・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務など女性の活躍のための制度が充実しています。(※勤続1年以上等の規定有)以下、働くママさんのインタビュー記事となります。(https://www.nova-system.com/workingmom/)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験3年以上
※プリセールスやアカウント営業、セールスエンジニアのご経験者も歓迎です。
■歓迎要件:
・IT業界での営業経験
(SIerやSES企業での経験者歓迎です。)
・技術職などでの開発経験やマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,700,000円〜7,000,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:71,820円〜135,828円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
395,153円〜734,161円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は42H分/月の時間外残業手当と3か月分の賞与を含む形で算出をしています。
■昇給 年1回
■賞与 年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階
勤務地最寄駅:大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20.8時間/月 (2024年実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月迄支給
家族手当:同社規定に準ずる
住宅手当:同社規定に準ずる
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に準ずる
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得時受験費負担・祝い金有
■eラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養
<その他補足>
マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動(バドミントン・筋トレ・テニス他)、各種レクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
正社員と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ノバシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要: 〜金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発〜
創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。