【札幌/留学経験者歓迎】小中高生への教育プログラム提案◆グローバル人材育成に貢献/全国導入1千校【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイエスエイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【札幌/留学経験者歓迎】小中高生への教育プログラム提案◆グローバル人材育成に貢献/全国導入1千校
〜日本のグローバル教育課題解決/1970年設立・年間9万人の導入実績・各国に子会社あり/次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供/年休120日〜
■業務内容:
<学校法人に対する企画提案コンサルティング営業>
私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。
■業務詳細:
中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。ひとり20〜30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。
まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40〜60万円・長期プログラム1人300〜500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。
■ミッション:
「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」
「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」
「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」
「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」
をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない
“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。
■働き方
・時差出勤制度有
・育休産休制度取得実績有
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【応募資格/応募条件】
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
◆必須条件
普通自動車免許
日常会話レベルの英語力
◆歓迎要件
・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
・海外へ留学した経験、もしくは海外に在住した経験(海外赴任も含む)のある方
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,740,400円〜4,860,600円
固定残業手当/月:63,300円〜94,950円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,666円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸には基本給・年3回の賞与・固定残業手当(年間360H分)が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社
※在宅勤務制度有(所属長了承のもと)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度など有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度:あり(1年更新)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■在宅勤務(条件付き)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可
■産前産後育児休業
■看護・介護休業
(休暇制度も有り)
■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど年2〜4回・1回につき1〜2週間の添乗有)
■空港送迎手当
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の賞与支給はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日祝※休日出勤の場合は振休取得
■その他:年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇
■有給休暇(半日・時間休取得可):試用期間(3か月)経過後付与
※付与日数は入社月による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイエスエイ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■海外教育研修事業
ISA専属の現地法人・教育団体他、英語圏やアジアを含む世界各国の団体と連携し、ライフステージ、ニーズやテーマに沿った海外研修プログラムを提供しています。
■国内教育研修事業
グローバル時代に必須とされるスキルを日本にいながらにして身につけられる、ISAオリジナル開発の教育プログラムを提供。
■長期留学事業
高校生という多感な時期に、海外で現地の高校生と同じ生活を送ることで直接異文化を体験し、理解することを目的としています。
■学校教育イノベーション支援事業