【池袋/日立G】経理~決算・原価計算・予実管理など~週2リモート可◆年休129日◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立プラントコンストラクション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【池袋/日立G】経理~決算・原価計算・予実管理など~週2リモート可◆年休129日◆フルフレックス
【有給取得日数平均18日(24日中)/リモートワーク可/水曜ノー残業/残業平均20〜30時間程度/転勤無し/日立グループ】
■職務内容:
配属となる経理グループでは原価計算、月次年次決算、予算実算管理、業績予算実算管理など幅広い業務を行っております。入社時はこれまでのご経験やスキルに応じて担当いただく業務を判断いたしますが、メインは決算や原価計算を中心に始めていただく予定です。
■組織構成:
配属される組織の人員は22名(うち20代2名、30代3名、40代10名、50代7名)で構成されております。
■働き方:
年休129日、残業20〜30時間程度、週に1度のNO残業DAYを始め、リモートワークも在宅と出社で半分くらいと就業環境は整っております。また有給取得日数は平均18日になっており(24日中)オンとオフをしっかり分けて働ける環境があります。
■同社について:
日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。
(1)同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。
(2)同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。
(3)2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設!
同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
∟原価計算の経験
∟月次決算の経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜390,000円
<月給>
220,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は年齢、職務経歴等を考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・担当クラス…400〜550万円
・係長クラス…500〜700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
残業は20〜30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給対象年齢上限、支給額上限あり
寮社宅:入居対象年齢上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給対象勤続年数条件あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
★当社最大の経営資源は「人財力」★
当社独自のカリキュラムによる研修だけでなく、日立グループ共通の研修への派遣等により、社員の専門能力の強化に取り組んでいます。
<その他補足>
■企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金
■日立グループ社員持株会
■財形貯蓄制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。
その他、変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
創立記念日、年次有給休暇(24日/年、入社初年度月割り付与)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立プラントコンストラクション
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。