【未経験歓迎】中高生向け放課後移動施設の企画・運営◆◇貧困に悩む若者の居場所を創出◇◆【dodaエージェントサービス 求人】
認定特定非営利活動法人カタリバ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/25
仕事内容
【未経験歓迎】中高生向け放課後移動施設の企画・運営◆◇貧困に悩む若者の居場所を創出◇◆
◎10代を支援する教育系NPO／社会に10代の居場所と出番をつくるための活動を展開／全国17事業で年間8万人以上の子供・若者を支援／『Forbes JAPAN』「優れた非営利団体30選」に選出・受賞歴多数◎
■業務内容：
主に、アダチベースの現場をつくり磨き込む「ユースワーク」を担当いただきます。加えて、経験・スキル・希望に応じて、アダチベースの価値を拡げる「コーディネート」もお任せします。
塾に行けずに成績が伸び悩んでいたタイミングでアダチベースに通い始め、学年1番の成績を取った子。アダチベースで友だちができたことをきっかけにコミュニケーションにおける障壁がなくなった子など、学校でも塾でもない環境だからこそ見れる子どもの成長をまじかで見ることができるやりがいがあります。
1）アダチベースの現場をつくり磨き込む「ユースワーク」
居場所づくり、中高生への学習伴走、各種プログラム企画・運営、インターン・ボランティアマネジメントなどに携わります。平均すると、1日に20〜30名ほどの中高生がやってきます。
＜具体的には＞
◇中高生との教育的・福祉的な観点を活用したコミュニケーション
◇学習プログラムの企画・運営
◇地域の方々と連携した子どもたちへの食事支援、健康資本形成のための取り組み
◇中高生向け文化・スポーツのイベントや体験プログラムの企画・運営
◇生徒の職業観の育成、多様な人との関わりの中で育む仕組みとしての施設外ボランティアや地域活動の紹介・接続
◇インターン、ボランティアの採用・育成・マネジメント
※将来的に、拠点マネジメント業務を担うことも期待します
2）アダチベースの価値を拡げる「コーディネート」
アダチベースでつくり磨き込んだ現場の価値を、社内、社外のステークホルダーに対する連携や働きかけを通じて拡大していきます。
＜具体的には＞
◇アダチベースのユースワークの知見を社内外に伝播するための人材育成や研修の企画・実施
◇地域や協賛企業の方々と連携した、広域的な子ども支援の体制構築・プログラム運営
◇足立区内の中学校・高校と連携した、校内居場所・学習スペースの運営、中退予防・学び直しを目的とした高校生年代への支援事業
◇広報チームと連携した、現場だらこそ見える課題の「今」を伝える情報発信
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
・中高生の状況・個性に応じて意図を持って関われるコミュニケーション能力
・自律的に課題発見・仮説検証のサイクルをまわしていける主体性
■歓迎条件：
・教育現場（学校、学習塾、NPOなど）での活動経験
・ピープルマネジメント経験（アルバイトやボランティアも含む）
・成果に向かって計画的にプロジェクトを管理・推進した経験（規模は不問）
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働した経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜253,000円
固定残業手当/月：64,000円〜74,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,000円〜327,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
■昇給：半年に1回、人事考課により決定
■賞与：業績に応じ年1回支給
※過去3年実績：給与の2ヶ月分以上を支給（初年度は勤務月数により変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都足立区
住所：東京都足立区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※事業特性上、住所は非公開としております。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
13:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
13:00〜22:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
勤務パターン1は、平日・土曜／勤務パターン2は日曜となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT／セミナー
■研修参加サポート
■先進事例視察研修
＜その他補足＞
■産育休制度
■帰省にかかる費用の一部補助（地方拠点のみ対象）
■健康診断、インフルエンザの予防接種
■専門家によるオンラインカウンセリング
■副業も可能です（内容に応じて要相談）
＜契約期間＞
3年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします。
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日（休館日の月曜＋1日の休み）
＊夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
＊慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
＊有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 認定特定非営利活動法人カタリバ
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- カタリバは、どんな環境に生まれ育った10代も、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動する教育NPOです。現在では職員数200名、経常収益15億円を突破し、国内でも有数の教育NPOに成長しました。
高校生のためのキャリア学習プログラムから始まり、2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供、コロナ禍以降はオンラインを活用して経済的事情を抱える家庭やメタバースを活用して不登校の子どもたちに学習支援を行うなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組んでいます。