法人営業(業務用空調機)◇残業20H程度/東京電力の社内ベンチャーから設立のニッチトップメーカー 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
法人営業(業務用空調機)◇残業20H程度/東京電力の社内ベンチャーから設立のニッチトップメーカー
〜異業界からの中途入社者活躍中/温暖化に伴う猛暑対策や災害時の備えとして需要拡大/飛び込みやテレアポ無/直行直帰可/東京電力の社内ベンチャーから独立〜
■業務概要
同社は倉庫・工場・作業場・体育館などの大規模空間環境を改善し、快適な環境を実現する商品を開発しております。企業・学校・農業関連を中心とした顧客へ業務用空調機の導入提案の営業をお任せします。HPや展示会でお問い合わせをいただいたお客様へのアプローチとなるため、飛び込みやテレアポはございません。デモンストレーションで実際にご利用いただき効果を実感されて成約に至るケースが多いです。業界のパイオニアとして大風量のスポット空調機の開発を進めており、製品の優位性・独自性からトップシェアを誇っています。
■業務詳細
お問い合わせをいただいたお客様に対しニーズ把握のため商談を実施します。お客様のご要望に沿った製品をご提案いただき、導入のための業者の手配までご担当いただきます。よりお客様のご要望に沿った製品が導入できるよう適宜オプションのご提案も可能です。
※外周りでの営業がメインです。(直行直帰推奨、社用車有)
宿泊を伴う出張は月1〜2回程度で土日を挟むものはございません。
※担当地域:関東以北
■当社で働く魅力
・スキルアップ:顧客への提案から導入まで一貫してお任せするためプロジェクト管理能力が身につきます。一貫して携われるためやりがいのある業務です。
・高い給与水準:利益を社員に還元していくという方針のため頑張りを給与で還元しています。メンバークラスで年収600万円〜と給与水準が高くやりがいと働きやすさを両立できます。
・高い製品力:他の企業様では生産をしていない分野の製品のためお客様のニーズに沿った提案が可能です。そのため製品の安定性も高く長期的に働いていきたい方に適しています。
■組織構成
10名(全員中途入社の社員)が在籍しており業界未経験から転職した社員も活躍しています。
■教育体制
製品知識は入社後座学にて研修を行います。その後はOJTを実施し先輩の商談に同行しながら業務スキルを身に着けていただきます。
■就業環境
月平均残業20H(実働7H)のため働きやすい環境です。ご自身の裁量で業務スケジュールの調整ができるため実現できています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれも必須
・機械電気系に関する素養をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
※外回りでの営業がメインとなります。
■歓迎条件:
・理系を専攻されていた方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜385,000円
<月給>
305,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・希望などを考慮し決定します。
※賞与:年2回(前年実績:夏・冬 各 2.75 ヶ月 計 5.5 か月)別途業績により、業績賞与あり
※賃金改定:年1回(4月)会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋3-3-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的にないが、会社の状況により可能性はあり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:加入健保組合:東京都電機健康保険組合
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT を中心とした指導となります。
<その他補足>
■福利厚生生楽部(リロクラブ)に加入。毎月 4,000 円相当のポイントを付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:初年度 日割(最大14日支給)
以降、4月1日現在の勤続年数:1年未満 15日、1年以上20日支給 ※翌年度に繰り越し可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イーズ
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
業務用空調機(企業・学校・農業向け)の開発・製造・販売