【西新宿/リモート可】経営企画※海外子会社管理等◆エニタイム運営/東証上場/英語活用/海外事業展開 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FastFitnessJapan [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【西新宿/リモート可】経営企画※海外子会社管理等◆エニタイム運営/東証上場/英語活用/海外事業展開
◆ANYTIME FITNESS運営の上場企業/英語力を活かしながら海外展開にも注力/第2創業期の計画制度向上に寄与いただけるメンバーを大募集!◆
■募集背景:
第2創業期を迎え、事業ドメインが拡大する中で、関係会社管理や事業ドメイン管理を強化し、計画精度向上を図りたたく募集いたします。特に海外事業を展開したことにより、国を超えた関係会社管理の重要性が高まっているため、このような課題に率先して向き合うことができる方を歓迎します。
■業務内容:
(1)海外を中心とした子会社の業績管理
・子会社から提出される財務情報や非財務情報を読み解き、業績の分析と予測を行い、社内各部門と連携し事業計画に反映する
・海外事業主管部門や子会社とコミュニケーションを図り、全社事業計画達成に向けて必要な取り組みの助言や手続きの支援を行う
(2)事業計画策定及び実績管理
・全社中期経営計画や年度事業計画における立案プロセスに携わります。過去のトレンドや将来の施策を鑑みて計画の分析、課題の抽出、提言のまとめや、期中の実績管理を担当します。
(3)米国本部とのコミュニケーション及び交渉支援
当社の主力事業の多くは、米国のマスター本部である、「PurposeBrands Inc」との契約で成り立っております。これらの主力事業における重要契約のマネジメントや交渉に関する、社長やマネジメント層の支援を担当します。
■本ポジションに期待すること
・海外事業を中心とした関係会社管理による事業ドメインの計画達成支援(財務・非財務含めて)
・事業計画策定、KPIマネジメント実務による、経営計画精度向上の仕組みづくり
■組織構成:
4名(経営企画部長(執行役員)・3名(事業計画担当、M&Aアライアンス担当、社長秘書))
■当社について:
当社は24時間年中無休で利用できるエニタイムフィットネスを日本全国で運営しています。2002年アメリカで生まれたこの新しいフィットネスビジネスは瞬く間に世界に広がり、現在では世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しました。日本においても約1100店舗を出店しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
【必須条件】
\下記いずれも必須/
■経営企画部門もしくは財務経理部門で3年以上の実務経験
■英語力(TOEIC(R)テスト730点以上レベル)
※業務において日常的に英語を用いたメールや会議を行います
【歓迎条件】
\1つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください/
□上場企業での子会社管理の実務経験
□海外勤務経験もしくは外資系企業での業績管理経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
業務において日常的に英語を用いたメールや会議を行います
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,741円〜431,688円
<月給>
323,741円〜431,688円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより応相談
■昇給:年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
リモートは部署によって2〜3日ほど実施しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業10H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限5万円/月
住宅手当:転勤者のみ
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得・語学学習支援制度
<その他補足>
・企業型確定拠出年金制度
・エニタイムフィットネスの施設利用
・ベネフィットステーションの利用
・会員制リゾート施設の宿泊
・企業主導型保育施設(共同利用)
・永年勤続表彰
・従業員持株会
・転勤者住宅補助制度
・副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※勤続年数に通算、労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(入社時より付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、ボランティア休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FastFitnessJapan
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
・スポーツ施設の企画並びに経営
・フィットネスフランチャイズの経営
・フィットネス事業コンサルタント