【東京】看護師(訪問看護)※学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日/...

WyL株式会社

情報提供元

【東京】看護師(訪問看護)※学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日/残業10〜15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

WyL株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24

仕事内容

【東京】看護師(訪問看護)※学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日/残業10〜15時間程度

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう!

■業務内容:
自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務お任せいたします。

・訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月
・定期の申し送り:なし
・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
*疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
*入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

■ポジションの魅力:
・オンコール担当回数:2〜4回/月
・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク
・チーム制
・残業時間:10〜15時間/月
・直行直帰:可

■各種手当:
・通勤手当(上限30,000円/月)
・近距離手当:10,000円(6km圏内の場合)
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)
・役割に応じた手当:50,000円
・サンキュー手当:3ヶ月平均月間訪問件数110件以上(50,000円/四半期ごと)
・オンコール手当
└夜間待機手当(平日・土日祝日共通):5,000円/日
 出動手当(平日・土日祝日共通):5,000円/件
※研修期間中は夜間待機手当、出動手当どちらも2,000円

■モデル年収:
・スタッフ:450万〜550万円(オンコール月4日程度、訪問件数1日平均5~6件、月100件前後)
・主任または所長:500万〜600万円(オンコール月8日程、3ヶ月平均月間訪問件数110件以上)

■当社の魅力:
・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。
・【働きやすさ】…年間休日120日・残業10〜15時間程度とメリハリをつけてのご就業が可能です!
・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100%で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・看護師免許(在宅経験やブランク不問!)

<必要資格>
必要条件:看護師
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,800円〜345,900円
固定残業手当/月:39,200円〜54,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与 年2回 ※業績による
・昇給 年1回 ※業績による
※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。

(スタッフの年収例)
▼年収450万
・オンコール 月4日程度
・週休二日制(曜日固定のシフト制)、年間休日120日
・訪問件数 1日平均5~6件、月100件前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都内の事業所
住所:東京都(平井、小岩、葛西、江戸川、江東、大島、杉並、瑞江、住吉、船堀)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※お住まいによっては東京都外の配属となる可能性もございます。(千葉県、埼玉県)

<転勤>
当面なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業10〜15時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・必要な書籍購入は会社負担
・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与
・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

<その他補足>
【その他】
・端末貸与(iphone、PC)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休二日制(曜日固定のシフト制)
・端末貸与(iphone、PC)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
WyL株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
24時間365日のサービスで、ガンあるいはその他の終末期、様々な難病や障害をお持ちの方、こどもとそのご家族、一人暮らしの高齢の方や認知症の方など 家で暮らせないのでは?と思われている方が、家で暮らしたいときに暮らせる、そのための「看護」を提供します。
そして、訪問看護をはじめとした在宅ケアについて、広く普及していくことに寄与していきます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録