【名古屋】法人営業(公共団体・文教向け)◆ICTを通じたソリューションを提案...

中部テレコミュニケーション株式会社

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【名古屋】法人営業(公共団体・文教向け)◆ICTを通じたソリューションを提案◆KDDIグループ【dodaエージェントサービス 求人】

中部テレコミュニケーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/04/25

仕事内容

【名古屋】法人営業(公共団体・文教向け)◆ICTを通じたソリューションを提案◆KDDIグループ

〜中部地屈指の通信企業/KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤〜

■業務概要:
地方公共団体や文教のお客さま向けの営業をお任せします。

■具体的な業務内容:
・法人企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える様々な課題に対し、ICTを通じたソリューションを提案いただきます。
・具体的には、担当団体(地方公共団体や文教顧客)への提案活動やリレーション維持及び強化をはじめ、担当業界での新規顧客開拓活動をご担当いただきます。
・主な提案先としては情報系部門/教育系部門となり、必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。

■1日の業務イメージ:
・社内での事務作業(提案資料作成等)
・顧客訪問 等
※社内業務は本社・サテライトオフィス・テレワークのいずれかにて勤務となります。

■具体的な案件例(URL):
https://www.ctc.jp/event_and_case/case/20221020.html

■仕事の魅力、やりがい:
自社光ファイバー網をベースに、顧客団体のICT活用を縁の下から支え、また、お客様の課題を捉え、近未来のICT活用(働き方/業務の回し方)を提案します。
自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、面白い仕事です。
情報通信やクラウドなどの業務知識、提案経験が得られます。

■入社後担当役割/研修イメージ:
OJTをメインとして業務を覚えていただき、入社後3カ月程度でマネージャー・先般社員フォローのもと、担当顧客を持っていただく予定です。
担当顧客を持ってからも、マネージャーや先輩社員が随時フォローしていきますので、ご安心ください。

■組織構成:
グループには、10名のメンバーが在籍しています。男女はほぼ半々、20代〜30代のメンバーが活躍しています。

■当ポジションの魅力:
今までのご経験を活かし、イチからITスキルを身に着けることができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・入札による営業のご経験をお持ちの方
・IT業界での営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・ITパスポート資格
・ドットコムマスター(ダブル)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
464万円〜683万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円〜341,800円

<月給>
243,200円〜341,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代30時間分込みの金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
<想定年収>
・30歳:540万円
・35歳:680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額15万円限度)
寮社宅:会社規定に基づく(37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得合格祝い金制度/資格取得にかかる費用補助

<その他補足>
■テレワーク制度
■中部電力生活協同組合
■KDDI企業年金基金
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■団体扱生保・損保 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制導入部署でも標準時間勤務となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始6日、夏季3日(7〜9月に各自取得)、その他(創立記念日、特別休暇)
■有給休暇:入社時より付与(支給日数は入社月によって変動)、支給日数は年次によって変動(3年未満15日、3年以上20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中部テレコミュニケーション株式会社
業種
通信
事業内容
■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
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