★未経験歓迎★【神戸市西区】治具・設備設計◆転勤なし!年休120日!定時退社◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社尼崎パイプ製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
★未経験歓迎★【神戸市西区】治具・設備設計◆転勤なし!年休120日!定時退社◆
◆◇創業60年以上のエアコンの重要部品であるパイプを製造する安定企業!ダイキン工業様をはじめとする大手企業様と直取引で事業安定性◎!ダイキン工業様の100周年イベントで1番お世話になった企業に選ばれました!業績好調で、受注数も続々増加中のため、増員募集となります!◆◇
◆◇社員の声を社内体制に盛り込む風通しの良い社風!年間休日120日!残業ほぼなし!◆◇
◆◇非常な綺麗な各工場で使用される設備を開発設計する神戸工場で、ものづくりの楽しさを感じれるお仕事に携わってみませんか?!◆◇
■仕事内容:
当社の各工場で使用される設備や治具の開発〜製造〜品質管理まで一気通貫して携われる設計職に携わっていただきます!自社工場で使われる設備や治具の開発のため、周りの先輩に教えていただきながら自分のペースでトライ&エラーを繰り返し、開発設計に携われるやりがいあるお仕事です!
<業務詳細>
納品先はあくまでも自社の尼崎工場や西神工場等になるため、社内の方からの「こんな設備があったらいいな」や「こんな治具があったら製造しやすいな」の自社の製造現場で使われる製品を開発設計頂きます。
主な製品:ろう付け治具や加工に必要な金型
☆同じものを製作するというよりも、新たなものを製作することが多いため、様々な製品を製作することを通してスキルを身に付けていただけます。
■入社後のサポート
まず納品されるもの以外(パイプを支える治具)の設計図や必要な数字を書いてみて簡単な設計〜製造の流れを知っていただきます。約3か月程度で一人前になり、その後順次実際にご依頼いただいたものに携わっていただきます。失敗して先輩からアドバイスを頂くを繰り返しながらスキルを身に着けていただきます!
■配属部門:
神戸工場は6人体制です。20代3名・30代2名・40代1名で、若い方を入れ新たな人材を育てていき、どんどん若い方々に任せようという若者を一から育てる体制となっております。現在働かれている方も、文系卒の方や全く技術者経験のない方々のため、未経験の方も安心してご入社頂ける環境です。
■企業の特徴:
当社は海外現地法人を含め、3,500名の社員が活躍しており、グローバルな視点での事業展開が可能です。社員旅行が年1回(海外・国内)あり、従業員同士の交流を深める機会も豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!〜
■必須条件:人柄重視採用!!!
★こんな方におすすめ!★
・モノづくりに興味ある方
・周りの方とコミュニケーションとりながら何かを作り上げたい方
・文系出身だけど設計スキルを身に着けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円
<月給>
230,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
■賞与:計5.2ヶ月分(前年度実績)
■職務給制度あり:役職による制度
■その他:食事手当、スキル手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸工場
住所:兵庫県神戸市西区見津が丘7丁目5番2
勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/木津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
公共交通機関が遠いため、バイクや車通勤が必須です。
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間00分
対象期間の総所定労働時間:1875時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼなし 皆さん定時退社されています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限年齢:上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修あり
■資格支援制度有(業務に必要な資格取得に必要な経費は会社が負担)
<その他補足>
■社員旅行
年1回(海外・国内)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無し
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■その他
・土日祝は基本休みですが、土曜日に年6回ほど出勤の可能性があります。
■月平均労働日数
・20.8日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社尼崎パイプ製作所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
株式会社尼崎パイプ製作所は銅・アルミニウムの空調用機内配管部品のメーカーです。
当社は、昭和30年に伸管メーカーとして設立され、空調機器等の配管部品を主力商品として国内外の市場に展開しております。特にエアコン等の機内配管部品の製作加工や銅管の二次加工を専門としています。多様なニーズに対応するための高い技術力と品質管理を誇り、国内外の顧客から信頼を得ております。