募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・海外法人との業務経験がある方。（3年以上）
・英語スキルがある方（英語についてはビジネスレベル）
・弊社事業への興味関心と、弊社の扱うコンテンツ・商材にある程度の知識がある方

■歓迎要件：
・他言語スキルがある方（中国語ほか）
・エンタメ業界での実務経験、もしくは強い関心
・EC及びデジタル領域での新規事業・サービスへの関心

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
※ビジネスレベルを想定

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
626万円〜843万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円〜413,000円
固定残業手当/月：74,000円〜83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円〜496,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
■給与改定：原則年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間7時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（当社規定により支給）
■在宅勤務手当（当社規定により支給）
■育児手当（当社規定により支給）
■育児休業制度、介護休業制度
■慶弔見舞金　　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、年次有給休暇（入社日より最大17日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業詳細：
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等