【豊田】法人営業≪ねじ締め機械・設備等≫◆土日休み/年休120日/創業80年の安定性・社風◎【dodaエージェントサービス 求人】
藤田螺子工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/04/18
仕事内容
【豊田】法人営業≪ねじ締め機械・設備等≫◆土日休み/年休120日/創業80年の安定性・社風◎
〜『 ねじ 』を手掛けるリーディングカンパニー/デンソー等大手メーカー顧客多数/福利厚生充実/充実した教育・フォロー体制〜
製造現場で“ねじの締付け”を行うための、自動ねじ締め機や組立ロボットなど作業効率化アイテムの提案〜導入後フォローをご担当いただきます。モノづくりに欠かせない締結まわりの工程をトータルサポートし、顧客の生産効率UPがミッションになります。
■職務内容
・取引のある顧客へ現在の設備状況のお伺いや新規依頼の対応
・製品の仕様、納期・価格の交渉、製品サプライヤーとの打ち合わせ
・導入後の稼働立ち合い、トラブル時の対応
・カタログ品の販売
・顧客:ねじや締結まわりの部品を製造するメーカーなどの、製造現場責任者や生産技術部門が中心となります
・担当顧客数:1人あたり約20〜30社
■働き方
・機械設備や自動ロボットはメーカーから仕入れます。
・普段は愛知・岐阜・三重等、近隣の顧客訪問がほとんどですが、まれに宿泊を伴う遠方への出張もあります。
・工場が非稼働になるタイミングで設備の据付けの立会いがありますので、長期連休中の出勤があり得ます。
※その場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。
・将来的には、主任・係長として、部下育成・教育等のマネージメントも目指していただきます。
■組織構成
・責任者含め11名の構成です。20代〜50代まで幅広い世代が所属します。
・目標はチーム単位で振り分けるので、チーム一体で達成を目指す体制です。
・入社後は当社について学んでいただき、OJTにて業務を身に着けます。商談同席など先輩社員がフォローいたしますので、半年を目安に独り立ちを目指します。個々の良さを活かす方針のため、適正に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください!
■当社について:
設立から80年の歴史をもち、一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。約300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、株式会社デンソー、株式会社アイシン等と取引があり、世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件 :
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円
<月給>
240,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※直近実績4ヶ月/年程度
■年収例:月給・賞与・諸手当
・600万円:30代前半:9年目(月給27.5万円)
・650万円:40代後半:7年目(月給30万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊田事業所
住所:愛知県豊田市吉原町平子26
勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河八橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月の残業時間は20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。
<その他補足>
■充実したプライベートを支える制度
・各自休暇(育児・介護)・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援
・家族手当・リゾートトラスト(エクシブ)・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)・有給休暇
■社員の成長を支える制度
・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案
・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回)
■その他
・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日(会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤有)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始(各10日前後)
慶弔、育児、介護、有休(全社取得率71.5%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤田螺子工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
締結部品・機能部品の製造/販売 省力機器・工具の製造/販売
《営業品目》ネジ部品全般、精密機能部品、新素材製品、樹脂加工製品、止め輪・取付工具、表面処理加工、各種工具、FA省力化設備、部品袋詰
あらゆるモノづくりメーカーにとって締結部品(ねじ)は必要不可欠。そんな今後もなくなることのない製品を世界中に提供している「モノづくり」の会社です。
取扱点数は約40,000種類、自動車・鉄道・家電・建築等、私たちの生活に関わる全てのモノにFujitaの製品が使用されています。