【高知/南国市】営業(農業用プラント)◆『食』を支える欠かせない仕事/年休128日/資格取得支援有【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマーグリーンシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 高知県
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【高知/南国市】営業(農業用プラント)◆『食』を支える欠かせない仕事/年休128日/資格取得支援有
【ヤンマーグループ/食を支える農業プラント大手/年間休日128日・福利厚生充実◎/営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応/資格取得支援の制度もあり技術力も身に付く環境】
■職務内容:
農業用プラントの建設や設備の提案営業・既存物件のフォロー等をご担当いただきます。主に元請として顧客への提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただけます。
【業務の流れの一例】
(1)顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業
(2)協力業者との打ち合わせや発注業務
(3)対象プラントの設計・施工管理
(3)完工後のアフターサービス、など
【農業用プラントとは】
米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設(圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等)や、計測仕分をする選果設備などがあります。
【主な取引先】
JA(農業協同組合)・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立(分社独立)した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。
■働き方:
・年間休日128日(土日祝の完全週休2日制)※繁閑の差があり時季中(春と秋)は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。
・担当顧客先(JA等)の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。
■入社後のフォロー体制:
・入社日から2日程度の期間、本社(兵庫県伊丹市)で入社者向けのオリエンテーションを実施します。
・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています
・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※普通自動車免許第一種に加え、以下いずれかを満たす方
・農業/プラント/建設/エンジニアリング業界等での業務経験者(営業や施工管理、サービスエンジニア等)
・機械系、建築系、土木系の学部学科を卒業されている方(業務経験は不問)
■歓迎条件:
・監理技術者の有資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与実績:年2回(7月、12月)
※昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 高知県
<勤務地詳細>
関西支店 高知出張所
住所:高知県南国市前浜805-1
勤務地最寄駅:前浜/とさでん交通バス線/前浜通駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤無の地域限定職もあり、将来的なコース転換も可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額10万円まで
家族手当:育児中の子どもの人数に応じた手当を支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■特記事項なし。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、TOEIC(R)テスト受験支援
<その他補足>
・時短制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・昼食補助あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間(2か月)は家族手当は支給対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土日祝日、夏季5日(6/11〜9/10の間に5日間取得、うち3日間は各人が自由に設定)、年末年始、特別休暇(慶弔等)、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマーグリーンシステム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
農業用プラントの設計・施工・アフターサービス
土木建築工事の請負、設計、管理の請負
農業用プラントに関連する単品製品、建築資材等の販売