【東京】セキュリティサービス開発<在宅メイン>OJT充実/資格取得支援あり/...

株式会社CROSTAGE

情報提供元

【東京】セキュリティサービス開発<在宅メイン>OJT充実/資格取得支援あり/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CROSTAGE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24

仕事内容

【東京】セキュリティサービス開発<在宅メイン>OJT充実/資格取得支援あり/年休126日

【サービス開発エンジニア◆有給取得率70%以上/OJT充実/資格支援などキャリアサポート充実/残業20H程度/育休後復帰率100%/土日祝休み】

■業務内容:
最先端のセキュリティソリューション(TenableやOneGate等)を使用してどのようなサービスに落とし込むのかといった運用設計/サービス設計の部分から、実際の構築や運用の支援まで行います。

■業務詳細:
・セキュリティソリューションのサービス/運用開発
・セキュリティサービス導入・システム構築・運用・保守の支援
・上記に付随する調査や検証作業、マニュアルの制定、ローカライズ

■働きかた:
・就業環境:セキュリティ、インフラ領域では国内TOPクラスの大手企業で、ワークライフバランスも叶うとても働きやすい環境です。
・委託元とのリレーションが強い:同社の代表と委託元が数十年来の付き合いで信頼関係が強いため、長期的な人材育成を含めた取り組みを実現しています。プロジェクトを超えたキャリアパスとスキルアップの機会があります。
・本人のキャリアをサポートする体制:資格支援制度や個別のトレーニングプログラム等、社員のスキルアップを強力に支援します。

\こんな方におすすめ/
◎セキュリティ領域でのキャリア構築を望む方
◎最先端のセキュリティソリューションの知識とスキルを身に着けたい方
◎ワークライフバランスも充実させたい方

\魅力・特徴/
・世界中から最新のセキュリティソリューションをピックアップして国内向けに展開し、圧倒的な取り扱い数と慧眼で業界をリードする国内大手のIT企業での「セキュリティサービス開発」のポジションです。
・新しいセキュリティソリューションを使用してどのようなサービスに落とし込むのかといった運用設計、サービス設計から構築や運用の支援まで行います。
・サイバーセキュリティ領域の業務の中でもかなり川上の部分であり、業界でも最先端といわれる場所で最新のセキュリティ技術に触れながらスキルを身に着けることができます。
・インフラ/セキュリティ領域に於いては業界随一ともいわれる企業だから、サーバー/NWエンジニアから、セキュリティアナリストやセキュリティエンジニアまで同社内でのキャリアパスのチャンスも多数!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,333円〜540,000円
固定残業手当/月:35,420円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,753円〜590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
【モデル年収】
入社2年目 29歳 年収450万円
入社3年目 36歳 年収640万円(リーダークラス)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
MSCセンタービル
住所:東京都港区海岸3丁目22−23 MSCセンタービル
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業/月:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■各ベンダーのオフィシャルトレーニングコース
■代表による個別のレクチャープログラム(ロジカルシンキング、伝達スキル、他)他

<その他補足>
■在宅手当(特別通勤手当):3000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■年間休日日数126日(2024年度実績)
※有給取得率も70%以上(2024年度実績)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CROSTAGE
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・ITに関するコンサルティング
・サーバ・ネットワーク関連ハードウェアの設計/構築/運用及び保守
・セキュリティ、ネットワーク関連雄ハードウェア、ソフトウェアの輸出入、開発及び保守
・クラウドコンピューティング事業
・労働者派遣事業

現在請負契約で大手企業グループ会社からセキュリティシステムの構築運用業務やサーバの構築運用業務を請け負っています。
現在は請負契約ですが、今後は派遣に切り替えていく予定です。今後の社会的なITニーズの増加に伴い、今後は人員を増加していき事業を拡大させていく方針です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録