【アパレルオンラインストア営業】上場・ワールドG◆リモート週1・年休123日...

株式会社ワールド

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【アパレルオンラインストア営業】上場・ワールドG◆リモート週1・年休123日・育児フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワールド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24

仕事内容

【アパレルオンラインストア営業】上場・ワールドG◆リモート週1・年休123日・育児フレックス有

■業務概要
ワールドオンラインストアは、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです
今回はワールドオンラインストアにご出店いただくクライアントブランドの営業担当として、新規クライアントの開拓、出店までのタスク管理、出店後の売上拡大に向けた提案を行っていただきます

■業務内容
・ワールドオンラインストアに出店いただいているお取引先への条件交渉
・ワールドオンラインストアへ新規参入ブランドの開拓
・ワールドオンラインストアへ出退店の進行管理
・担当ブランドのバックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進

■ファッション・コ・ラボへの出向となります
・所在地:〒107-0061 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル3階
・事業内容:
ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗+数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。
各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECモールの新規クライアント獲得営業(3年以上)※アパレル・服飾雑貨を含む
・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方

<ITスキル>
Excel・PPT:中級程度
Word:初級程度
その他一般的なITリテラシー

■歓迎条件:
・EC新規出店における営業交渉の経験がある方
・外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
463万円〜597万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円〜414,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
333,000円〜429,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じ、最終決定します。
※上記想定年収には、賞与2か月分を含みます。
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
(株)ファッション・コ・ラボ 東京(青山)オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-10
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00〜19:00(シフト制)

<その他就業時間補足>
※出向先に準ずる実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給:初年度2日〜10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワールド
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容:
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業
情報提供元:

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