【港区/転勤なし】アパレルの商品企画◆繊維の知見等お持ちの方へ/在宅勤務可/残業10H未満【dodaエージェントサービス 求人】
サーモス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/26
仕事内容
【港区/転勤なし】アパレルの商品企画◆繊維の知見等お持ちの方へ/在宅勤務可/残業10H未満
【BtoCの商品企画を一気通貫で担当できる/裁量をもって働ける】
■業務内容:
当社、THERMOSのアパレル商品の企画、開発業務をお任せします。
マーケット分析から商品開発、営業サポート、戦略立案まで幅広いスキルを習得し、成長することが可能です。
■具体的には:
・市場、ライフスタイルの実態調査、分析、変化予測(社内・社外情報収集、売上分析、市場・フィールドリサーチ、調査会社を活用した調査など)
・中期計画に基づいた計画的な新商品立案
・新商品上市に向け、関係各所(品質管理課、生産工場、調達部門、立ち上げ部門)と連携した商品開発(スケジュール管理、数量管理、価格戦略など)
・新商品の店頭導入に向けた営業サポート(マーケティングミックスの立案・実施、社内営業戦略検討会、客先へのプレゼンなど)
■将来の業務内容:
・業務内容の管理監督
・中期計画に沿った商品戦略の立案
※サーモスの魔法びん事業にも携わってもらう予定です。
■評価制度:
該当カテゴリごとの予算に対して、販売実績等を考慮いたします。
また新商品の提案、市場調査の取り組み等業務での意欲等も見て判断します。
■入社後のミッション:
2024年に立ち上げた&ONDOの認知拡大、売上拡大に向けた新商品企画立案が主な業務です。単に商品を企画するだけでなくプロモーションなどを通じて「いかに商品を消費者に届けるか」という観点から関連部署とコミュニケーションを取って業務を進めていただきます。
■福利厚生:
<住宅手当>
有扶養者:最大80,000円
無扶養者:最大47,000円 ※通勤可能範囲に自己所有の住居がなく、本人名義の賃貸に居住する場合が対象
※家族手当あり/有給消化率89%
■当社について:
サーモスは自社で製品を企画し、それを開発・製造するメーカーです。絶対的な高品質へのこだわりで、世界120カ国以上のお客様から信頼を得て、世界トップクラスのシェアを誇っております。当社はこれからも技術力を大切にして、実用的な製品を開発し続け、今後ますます発展していくことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル商品の企画/開発業務経験をお持ちの方
・繊維関連の素材開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
391万円〜482万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,500円〜314,000円
<月給>
257,500円〜314,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(82万〜106万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
対象期間の総所定労働時間:1875時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:借り上げ社宅制度有(適用条件あり)、住宅補助制度有
寮社宅:借り上げ社宅制度有(適用条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など
<その他補足>
■団体福祉保険
■福利厚生倶楽部
■文化体育部
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度 他
■有給補足
4月〜5月入社:12日付与、6月〜9月入社:10日付与、10月入社:6日付与、11月入社:5日付与、12月入社:4日付与、1月入社:3日付与、2月入社:2日付与、3月入社:1日付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇(最高20日※入社月に応じた日数を付与/初年度は1か月の試用期間後から付与・2年目は4月に14日付与/詳細は福利厚生欄に記載)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サーモス株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。
(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。
(3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。