【滋賀・長浜/第二新卒歓迎】産業装置の営業<丁寧な研修で安心☆>残業平均18H*完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】
湖北精工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【滋賀・長浜/第二新卒歓迎】産業装置の営業<丁寧な研修で安心☆>残業平均18H*完全週休二日制
〜毎週水曜日はノー残業デイ*働き方改革が進む企業!/誰もが知ってるあのカップ麺の容器の加工に使われる装置の営業〜
<職務内容>
当社が設計・製造している「工場の自動化を進める装置」の営業業務をお任せいたします。
・問い合わせへの対応
・お客様との打ち合わせ
・見積り書の発行
・納期管理
・納品の際の立ち合い
・納品後のアフタフォロー
▼装置について
カップ麺やヨーグルト容器などのプラスチックカップへの印刷機や、カップの箱詰め装置、自動車部品の製造機械や検査装置など様々な業界のメーカーに導入していただいております。
中でも、印刷機においては国内唯一のメーカーとしてシェアNO1を占めており、大手食品会社の製品にも使われております。
<入社後の流れ>
・3か月間:先輩社員に同行し、社内の業務の流れについて学んでいただきます。
・3か月後:先輩社員指導の下、顧客との打ち合わせや立会、機械の据付工事への同行など担当顧客を持って業務をお任せいたします。
分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。
<身につくスキル>
*ゆくゆくは技術的な知見を持って幅広い提案力が身につきます!
営業活動を通して「技術的にどんな製品を作ることができるか」を学んでいただき、お客様のニーズに合わせた提案営業を行えるようになります。
<営業スタイルについて>
*ノルマについて
会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。
*海外顧客への提案営業も可能
国内顧客の海外拠点に対するアプローチも行うなど積極的にグローバル展開を進めており、海外顧客を担当してただくこともございます。
※9割が「日本企業の海外工場」のため英語のスキルなどは心配ありません。
<配属組織>
営業担当:10名(20代2名、30代2名、40名5名、50代1名)
ご年齢が若い方や、中途入社者もご活躍中です!
<働き方>
*年休117日(完全週休2日制/土日)
*残業月平均18時間(水曜日はノー残業デイ)
働き方改革も進んでおり、有給取得もしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
機電系メーカーまたは商社での営業経験
*金属部品や工具の販売をされていた方も歓迎です!
*単価の高い製品の営業のため営業スキルを磨きたい方におすすめです☆
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(7月/12月※前年度4.2ヶ月分)
■モデル年収:
・年収600万円/入社10年目/メンバー(基本給28万円+賞与+残業手当)
・年収700万円/入社20年目/メンバー(基本給34万円+賞与+残業手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県長浜市東上坂町351-2
勤務地最寄駅:JR線/長浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅:
・JR 北陸本線 長浜駅
※マイカー通勤可
※無料駐車場あり
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:18時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:当社規定により支給(詳細は福利厚生欄を参照)
社会保険:各種社会保険完備、労災上乗保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種キャリアアップ研修
社外研修・OJTなど
<その他補足>
■副業OK(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度
■従業員専用駐車場あり
■確定給付企業年金
■持株会
■作業服貸与
■社員旅行
■各種クラブ活動
■エクシブ及びロイヤルホテル施設契約
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇14日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
夏季4日・年末年始6日・その他(※会社カレンダーによる)
■有給休暇:有(14〜40日)※入社2ヶ月後9日付与、半年後更に5日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 湖北精工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
様々な分野のオーダーメイドの自動化・省力化機械の設計・製造とプラスチック容器印刷機、プラスチックチューブ印刷機及びペットボトル用キャップなどの成型品への特殊印刷機の製造