【上尾】不動産管理(マネージャー)◆プライム上場のいすゞG/在宅勤務可 #req9941【dodaエージェントサービス 求人】
UDトラックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【上尾】不動産管理(マネージャー)◆プライム上場のいすゞG/在宅勤務可 #req9941
【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/キャリアパス多数】
■職務概要
土地管理チームは新規土地の探索、取得および賃借契約の締結/所有地の管理/売却、賃借地の契約管理/解約/賃料の支払い、土地または建物の一部賃貸について、契約締結、管理、解約、賃料の請求等を担当していただきます。
■職務内容
<マネジメント>
・関連部門のゴールを理解し、そのゴールと整合性のとれた自らのチームのゴールの設定し、オーナーシップをもって設定したゴールを達成していくことが求められています。
・期待されているチームのカルチャー
(1)オーナーシップを思った業務への取組み
(2)結果へのコミットメントと実践
(3)チャレンジ精神による付加価値を創造する提案型の仕事の実践
<土地管理>
・新規土地の取得は、取得後の土地の利用者となるビジネスバートナーと円滑なコミュニケーションを行い、ビジネス戦略とニーズを理解して、探索希望エリアと予算の設定を行い、探索を実施。
・探索エリア設定時に、合意が取れているかが評価のポイント。
・探索エリア設定後は、不動産業者と連携し情報の収集と条件交渉、リスク分析、取得のための契約締結、受領のための手続き。
・賃貸については、業務委託している不動産業のマネジメント、承認、契約締結、受領を行う。
・定期的な関係者への報告と適正なタイミングでのエリアを見直す。
・所有地については、法律の改正時、リスク分析と必要があれば対応策の検討を行う。
・その他、ad-hocのプロジェクトなど必要に応じて計画実施。
■組織構成
ディレクター1名、マネージャー3名、スタッフ11名
■当社について
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)土地取引、賃貸借に関する業務経験(例—法人向けの土地売買/取引のご経験、自社保有物件の不動産管理業務等) 目安5年以上
(2)チームリーダーもしくはチームマネジメントの実務経験
(3)PCスキル:Word / Excel / Powe Point 中級レベル以上
(4)ビジネス上級レベルの日本語:賃借契約等の日本語が理解できるレベル
■歓迎条件:
・建物に関する工事のマネジメント経験があれば、尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円
<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社・上尾工場
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
勤務地最寄駅:各線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDトラックス株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売