【港区】アパレルの商品企画◆繊維の知見等お持ちの方へ/在宅勤務可/残業10H...

サーモス株式会社

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【港区】アパレルの商品企画◆繊維の知見等お持ちの方へ/在宅勤務可/残業10H未満/『&ONDO』【dodaエージェントサービス 求人】

サーモス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/26

仕事内容

【港区】アパレルの商品企画◆繊維の知見等お持ちの方へ/在宅勤務可/残業10H未満/『&ONDO』

【BtoCの商品企画を一気通貫で担当できる/裁量をもって働ける】

■業務内容:
当社、THERMOSのアパレル商品の企画、開発業務をお任せします。マーケット分析から商品開発、営業サポート、戦略立案まで幅広いスキルを習得し、成長することが可能です。キャリア形成の一環として、将来的に国内・海外共に転勤の可能性があります。(入社2〜3年は転勤の可能性は低いです。)

■具体的には:
・市場、ライフスタイルの実態調査、分析、変化予測(社内・社外情報収集、売上分析、市場・フィールドリサーチ、調査会社を活用した調査など)
・中期計画に基づいた計画的な新商品立案
・新商品上市に向け、関係各所(品質管理課、生産工場、調達部門、立ち上げ部門)と連携した商品開発(スケジュール管理、数量管理、価格戦略など)
・新商品の店頭導入に向けた営業サポート(マーケティングミックスの立案・実施、社内営業戦略検討会、客先へのプレゼンなど)

■将来の業務内容:
・業務内容の管理監督
・中期計画に沿った商品戦略の立案
※サーモスの魔法びん事業にも携わってもらう予定です。

■入社後のミッション:
2024年に立ち上げた&ONDOの認知拡大、売上拡大に向けた新商品企画立案が主な業務です。単に商品を企画するだけでなくプロモーションなどを通じて「いかに商品を消費者に届けるか」という観点から関連部署とコミュニケーションを取って業務を進めていただきます。

■評価制度:
該当カテゴリごとの予算に対して、販売実績等を考慮いたします。
また新商品の提案、市場調査の取り組み等業務での意欲等も見て判断します。

■福利厚生:
<住宅手当>
有扶養者:最大80,000円
無扶養者:最大47,000円 ※通勤可能範囲に自己所有の住居がなく、本人名義の賃貸に居住する場合が対象
※家族手当あり/有給消化率89%

■当社について:
サーモスは自社で製品を企画し、それを開発・製造するメーカーです。絶対的な高品質へのこだわりで、世界120カ国以上のお客様から信頼を得て、世界トップクラスのシェアを誇っております。当社はこれからも技術力を大切にして、実用的な製品を開発し続け、今後ますます発展していくことを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル商品の企画/開発業務経験をお持ちの方
・繊維関連の素材開発経験をお持ちの方
※将来的に国内外転勤が可能な方

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
424万円〜525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,500円〜314,000円

<月給>
257,500円〜314,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(115万〜148万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に国内・海外共に転勤の可能性有り。入社2〜3年は可能性が低いです。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
対象期間の総所定労働時間:1875時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:借り上げ社宅制度有(適用条件あり)、住宅補助制度有
寮社宅:借り上げ社宅制度有(適用条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など

<その他補足>
■団体福祉保険
■福利厚生倶楽部
■文化体育部
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度 他
■有給補足
4月〜5月入社:12日付与、6月〜9月入社:10日付与、10月入社:6日付与、11月入社:5日付与、12月入社:4日付与、1月入社:3日付与、2月入社:2日付与、3月入社:1日付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇(最高20日※入社月に応じた日数を付与/初年度は1か月の試用期間後から付与・2年目は4月に14日付与/詳細は福利厚生欄に記載)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サーモス株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業内容:
(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。
(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。
(3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。
情報提供元:

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