【東京本社】労務／給与計算・社保など◇事業会社8社からなるCCGグループ全体の労務を担当◇働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＣＧ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【東京本社】労務／給与計算・社保など◇事業会社8社からなるCCGグループ全体の労務を担当◇働き方◎
〜事業会社8社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎〜
■業務内容：
HD体制の下、事業会社9社の労務をお願いいたします。
■具体的には：
◇給与計算
◇社保対応
◇入退社・助成金等申請手続き
◇定期健康診断実施
◇年末調整
◇衛生委員会
◇労務相談 など
■組織構成：
現在人事グループは5名です。
（部長1名、労務担当2名、採用担当2名）
■業務の特徴：
◇グループ会社含めて9社の労務担当となります。
◇職種も製造業からサービス業まで異なるため、働き方や賃金体系等が複数ある状態です。
◇社員規模は220名程度ですが、幅広い経験が積める環境ではないかと思います。
■当社／グループについて：
〜事業会社8社からなるCCGグループ〜
◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。
◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。
◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・助成金申請等を含めて、労務全般の知識経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
406万円〜507万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜267,000円
固定残業手当/月：75,000円〜94,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円〜361,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■年収：4,065,000円〜5,075,400円
■考課制度：半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価／四半期ごとに上長と進捗確認を実施
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル
勤務地最寄駅：東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜出張について＞
現在の担当者は大阪の本社で勤務をしております。今回は、東京勤務の方の募集となりますので、必要に応じて引継ぎ期間に大阪出張をしていただく可能性がございます。
＜転勤＞
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【学習】
・セミナー参加補助
・書籍購入費用（年間上限10,000円／各自購入可）※オンライン書籍や雑誌等にも上限内であれば利用可
・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に一定の手当が支給）
＜その他補足＞
・エリア給：東京勤務者一律「1万円／月」を支給
・勤続表彰：3年、5年、10年、15年、20年、30年勤続者に支給
・MVP表彰制度：あり
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
・フリードリンク制（水＋3種類）
・産前産後休業、育児休業：あり※取得実績有
〜拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり〜
・オフィスおかん
・オフィスグリコ
・オフィスオアシス
・ヤクルト訪問販売
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は固定時間（9:00~18:00）での就業となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（誕生日休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、生理休暇）
※アニバーサリー休暇：1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＣＧ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 《株式会社《CCG HOLDINGSおよびグループについて》
■『クライアントの課題解決』をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。