【大阪市】オフィスビルのプロパティマネジメント◆残業平均10〜20H/資格取得支援あり/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
平成ビルディング株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【大阪市】オフィスビルのプロパティマネジメント◆残業平均10〜20H/資格取得支援あり/転勤なし
【労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/みずほ信託銀行の親密会社のため福利厚生◎/東京・大阪地区を中心に展開するビル総合管理会社】
■業務内容
当社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般等をRMとして担当して頂きます。
当社内には、各専門技術部門(営繕・工事・リーシング・不動産デューデリジェンス)もあり、それらの各部と連携してビルオーナー、テナントとの関係調整を円滑に行う役割です。
業務経験を通じて専門知識・スキルを高め、幅広い人的接点も経験できることから、今までのキャリアに加えてさらにステップアップできます。
同業他社在籍者の方でも少しずつ業務運営は異なることから、入社後2〜3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。個人のこれまでのご経験、スキル、適正を考慮し、少しずつお任せしていきますのでじっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■業務詳細:
【プロパティマネジメント業務】
・建物管理(建物営繕・点検・清掃・工事等)
・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等)
・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング・ソリューション業務
・ビル運営管理に関するレポートの作成・報告等
・テナントリーシング業務
※修繕工事・設備点検計画・建築等の技術的な案件に関しては、建築技術系職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
<担当物件>
オフィスビルがメインで、1人当たりの担当物件数は10〜15件程度。規模感は中規模程度のビルが多いです。
<働き方>
月の残業は平均10〜20時間程度です(担当ビルにもよる)。
<キャリアップについて>
資格取得補助金制度もあり、業務に必要な資格取得のバックアップをしています。
<組織>
関西支社管理部:部長1名、担当者6名、事務職1名 ※関西支社全体では30名程度
■お薦めポイント:
・お客様のために活動し、喜んでいただけるやりがいのある働き方を実現できます
・安定した環境で今後のキャリアアップをしっかりサポートします
・60歳定年後も嘱託社員、65歳以上でも再雇用で勤務可能なことから、自らの時間管理が長い視点で可能です
・ご本人の希望・適性に応じて、社内他専門技術部署への異動も可能です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビル管理業務(設備管理)実務経験者
■歓迎条件:
・積算や見積りの作成等、フロント業務の経験
・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜428,571円
<月給>
300,000円〜428,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・経験・スキルを考慮して決定します
■各種手当
■賞与:年2回(業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪市中央区道修町3-4-10 損保ジャパン道修町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業は平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員(1年毎更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種資格補助制度有り(建築物環境衛生管理技術者、電験2種・3種、一級建築士、電気工事士等の資格)
<その他補足>
資格取得補助制度、千代田区勤労者サービス公社会員 他
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年以内の正社員登用を予定しております。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始 夏季休暇等。
年に数回休日出勤あり。その場合、平日に振替休日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 平成ビルディング株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」など、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。現在まで、管理受託棟数は首都圏、関西圏を中心に200棟以上、管理延床面積90万平方メートルを超えております。