【東京/品川】システムエンジニア◇リモート制度あり/パナソニックG/年間休日...

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社

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【東京/品川】システムエンジニア◇リモート制度あり/パナソニックG/年間休日126日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/04/11

仕事内容

【東京/品川】システムエンジニア◇リモート制度あり/パナソニックG/年間休日126日/福利厚生◎

〜ベンダー折衝経験・インフラに関する知識の経験がある方/リモート制度あり/年間休日126日/パナソニックグループ/業界トップ級シェアを誇る車載機器を手掛けております〜

■業務内容:
・介護、物流などの法人顧客に提供しているモビリティ向けクラウドサービス(DRIVEBOSS(ドライブボス))のWEBシステムおよびスマホアプリのシステム開発の基本設計、テスト、リリース(下流工程)の対応
・実装を委託している外部ベンダーとの調整
・市場不具合対応の対応
・セキュリティ対策対応
※参考 DRIVEBOSS: https://driveboss.automotive.panasonic.com/

■具体的な業務内容:
・外部ベンダーとのアジャイル開発の推進(コーディングは外部ベンダーが実施)
・各開発スプリントにおける完了工程の対応
・営業・顧客への開発内容のレビュー実施
・リリース前の社内テストの実施
・リリース対応
・市場不具合に対する調査、対策検討、ベンダーとの対応調整
・顧客とのシステム連携の調整
・サーバインフラの構築検討(実際の構築は外部へ委託)
・脆弱性検査対応
※上記を全部担当するのでなく、チーム内で分担して対応します

■働き方:
・在宅勤務の頻度:週1〜2回ほど(最初は他のメンバーとの関係構築のため、出社中心を希望)

■当社の魅力:
◇パナソニックグループの安定基盤
「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。
◇働きやすさとキャリアアップを両立
世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリケーション開発経験5年以上 または スマホアプリケーション(Android & iOS)開発経験

■歓迎条件:
・ベンダー折衝経験・インフラに関する知識
・開発プロジェクトリーダー経験
・コーディング経験(Java、JavaScript、Swift)
・インフラ(AWS)構築経験
・セキュリティ知識
・アジャイル開発知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円

<月給>
250,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館11F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育英補助金(子一人8,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■パナソニック保養所
■産休・育児休暇取得制度
■社内製品従業員購入制度
■確定拠出年金制度導入(DC)
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■共栄福祉積立金
■コミュニケーション助成金
■テーマパーク割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝、夏期休暇(5日)、年末年始(6日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、GW、年次有給休暇
※個人カレンダー制
※有給休暇は入社月により異なる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックカーエレクトロニクス株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容
1:モビリティサービス事業

2:ソリューション事業

3:セールス事業
情報提供元:

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