募集要項

応募資格

【大卒以上】営業経験のある方歓迎！担当エリアの企業・地域発展に貢献したい想いのある方

◆業界・業種経験不問、未経験歓迎
メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。

◆求める人物像
・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方

専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。
・粘り強さ、やり抜く力
・組織で関係者を巻き込む力
・相手の懐に入り込む力
・顧客に対する想像力
・マルチタスク対応力
・受容力、多様性を受け入れる力
・空気や間合いを察する力
・英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ）

雇用形態

正社員

年収・給与

【初年度想定年収】500万円〜1,300万円
■月給23万5,810円〜45万円
※前職給与水準を考慮の上決定します

【賞与】2回
（6月・12月）

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】500万円
〜1,300万円　※前職給与水準を考慮の上決定します

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
【転勤可否について選択可能です】

■総合職：転勤あり（全国各地）※海外転勤の可能性あり

■エリア総合職
・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定
・同意なしに転居を伴う転勤なし　

＜選考・募集地域＞
◇北海道エリア：札幌・苫小牧、函館、北見、旭川、釧路、帯広
◇東北エリア：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◇首都圏エリア：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
◇北関東・甲信越エリア：茨城、栃木、山梨、群馬、新潟、長野
◇東海・北陸エリア：東海三県（愛知・岐阜・三重）、富山、石川、福井、静岡
◇関西エリア：関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）
◇中国・四国エリア：広島、岡山、山陰（島根・鳥取）、山口、徳島、香川、愛媛、高知
◇九州・沖縄エリア：福岡・佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄


※キャリア実現のため「ワイド型（一定エリア内で転居転勤を可能、諸手当支給）」の選択も可。詳細は弊社採用HPをご確認ください
※以下の事業所以外での配属となる場合もございます

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 転勤なし
• 英語を使う
• 研修制度充実
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

9：00〜17：00（所定労働時間7時間／休憩60分）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
■交通費（※会社規定に基づく）
■厚生施設（会員制保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設）
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■退職金制度
■入社時導入研修
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて柔軟に対応）
■JOBリクエスト制度
■短時間勤務制度（妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで）

■社宅貸与（条件あり）
対象：総合職と一部のエリア総合職（ワイド型）
※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。入社時に前述の住所がない場合、応募地域内の代表事業所の住所とします。

■Iターン異動（国内のみ）
対象：エリア総合職
内容：エリア総合職の社員が、結婚や親・配偶者の転勤などに伴い、勤務エリアを変更することで継続して勤務できる応募型の人事異動です。社内での職位や給与水準もそのままで勤務エリアの変更ができます
〜オンボーディングへの取り組み〜
入社後は、配属先の着任までに約1カ月かけて（2024年7月現在）、東京海上日動の文化や保険知識を学習していただきます。
配属後は、同じ職場のメンバーが指導役としてサポートしていきますので、ご安心ください。
そのほか、ご自身の経験を活かしながら当社で高いパフォーマンスを発揮できるための各種取組を行っております！
（試用期間：なし）

休日・休暇

■年次有給休暇
4／1〜9／30までに入社：初年度13日、次年度以降20日
■5日間特別連続休暇（年2回取得）
■育児休業制度（※男女ともに取得実績あり）
■介護休業制度
■各種特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など）


完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】120日
程度（※年度によって異なる為）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

キャリア採用オンラインセミナー

以下2日程で開催いたします。（内容は2回とも同じです）
ご視聴される場合は、別途お申込が必要です。
申込詳細は、1次書類審査通過者へ別途送付いたします。

キャリア採用説明会
新卒採用中心であった東京海上日動がキャリア採用を強化している背景を人事部のキャリア採用責任者が本音で語ります。会社概要、募集職種、選考フロー等もご案内いたします。
日程1：2025年4月19日（土）10：30〜11：30　（お申込締切2025年4月18日（金）9:00AM）
日程2：2025年5月15日（木）19：30〜20：30　（お申込締切2025年5月14日（水）9:00AM）

選考スケジュールについて

＜書類選考について＞
5月中旬以降書類結果をお送りする予定です。
拠点によっては先にお送りする場合がございます。

＜選考スケジュール＞
5月下旬から7月上旬を予定しております。拠点によって選考スケジュールが異なっております。

本店採用
1次面接：6月6日（金）〜6月8日（日）
2次面接：6月14日（土）〜6月16日（月）
最終面接：6月下旬〜7月上旬

社員インタビュー１

【営業部門（東東京マーケット担当）2020年入社】
田邉さん

保険商品の販売を行なう代理店さんの事業活動や経営課題の解決を、コンサルタントのような役割でサポートしています。

社員インタビュー２

【営業部門（航空・宇宙産業担当）2019年入社】
鈴木さん

担当企業に新たな保険サービスを提供する為、補償内容の精査、約款の作成、システムの要件定義含めてゼロから策定しました。

社員インタビュー３

【営業部門（仙台マーケット担当）2018年入社】
多田さん

日本全国に拠点を有する東京海上日動において、エリア総合職は、特定のエリアの様々な場所でキャリアアップを実現できる点が、非常に魅力的でした。

さまざまなバックグラウンドの社員を積極的に受け入れる風土

入社以来感じているのは、組織や個々人の懐の深さです。時代の変化に対応し、多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に受け入れる姿勢が浸透しています。例えば、キャリア採用の社員が3名おり、部署内で自己紹介を兼ねた社会人経験発表会を開催してもらいました。こうした活動から、自分達の強みや経験を周囲にも理解してもらえたと考えています。私は営業の他に、DX推進プロジェクトやデジタルプラットフォーマーの客先も担当しています。自分の力量が問われる役割であり、キャリア志向に合った役割を与えられています。上司や同僚に相談する際も個性を尊重され、この会社を選んで良かったと感じます。（2020年8月入社　田邉さん）

【やりがい】
【地域社会への貢献】
地域の経済・社会を支える企業の課題解決に取り組むことで、地域の経済発展や地方創生に寄与し、大きなやりがいを感じることができます。特に「入社1年目の体験は生涯忘れられない」という声も多く、初めてクライアントを訪問した時の緊張感や、大きな提案を行った経験など、すべてが心に深く刻まれるような貴重な体験ができるのも、同社ならではの魅力です。

【きびしさ】
【責任の大きさ】
若手のうちから、自分よりも知識や経験が豊富な代理店と対等に渡り合い、経営をリードする責任ある仕事を任されます。そのプレッシャーは少なくありませんが、個人名で直接問い合わせが来ることもあるそうです。ビジネスパートナーとして認められた時の喜びは、ひとしおでしょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東京海上日動火災保険株式会社

業種

損害保険

事業内容

■概要−1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。