募集要項

応募資格

【大卒以上】業界未経験歓迎！お客様の「困った」に応え、解決に導く使命に共感いただける方

◆業界・業種経験不問、未経験歓迎
損害保険に関する専門的なスキルや知識は、不要です。
航空、旅行、ホテル、その他サービス業、不動産、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。
金融業界出身の方も多数活躍中です。

◆求める人物像
・自ら考え、発信し、行動することができる方
・課題の本質を捉え、関係者を巻き込み、合意形成が出来る方

専門的なスキルや保険に関する知識は不要！下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。
・マルチタスク対応力
・スピード感をもって手捌きよく業務を遂行する力
・顧客に対する想像力（お客様志向）
・空気や間合いを察する力
・読解力、論理的思考力

雇用形態

正社員

年収・給与

【初年度想定年収】500万円〜1,300万円
■月給23万5,810円〜45万円
※前職給与水準を考慮の上決定します

【賞与】2回
（6月・12月）

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】500万円
〜1,300万円　※前職給与水準を考慮の上決定します

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
【転勤可否について選択可能です】

■総合職：転勤あり（全国各地）※海外転勤の可能性あり

■エリア総合職
・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定
・同意なしに転居を伴う転勤なし　

＜選考・募集地域＞
◇北海道エリア：札幌・苫小牧、函館、北見、旭川、釧路、帯広
◇東北エリア：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◇首都圏エリア：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
◇北関東・甲信越エリア：茨城、栃木、山梨、群馬、新潟、長野
◇東海・北陸エリア：東海三県（愛知・岐阜・三重）、富山、石川、福井、静岡
◇関西エリア：関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）
◇中国・四国エリア：広島、岡山、山陰（島根・鳥取）、山口、徳島、香川、愛媛、高知
◇九州・沖縄エリア：福岡・佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※キャリア実現のため「ワイド型（一定エリア内で転居転勤を可能、諸手当支給）」の選択も可。詳細は弊社採用HPをご確認ください
※以下の事業所以外での配属となる場合もございます

受動喫煙対策：あり

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 転勤なし
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

9：00〜17：00（所定労働時間7時間／休憩60分）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
■交通費（※会社規定に基づく）
■厚生施設（会員制保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設）
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■退職金制度あり
■入社時導入研修あり
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて柔軟に対応）
■JOBリクエスト制度
■短時間勤務制度（妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで）

■社宅貸与（条件あり）
対象：総合職と一部のエリア総合職（ワイド型）
※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。入社時に前述の住所がない場合、応募地域内の代表事業所の住所とします。

■Iターン異動（国内のみ）
対象：エリア総合職
内容：エリア総合職の社員が、結婚や親・配偶者の転勤などに伴い、勤務エリアを変更することで継続して勤務できる応募型の人事異動です。社内での職位や給与水準もそのままで勤務エリアの変更ができます。
■資格取得支援
社員一人ひとりの「さらなる変革への挑戦」や、「自身の成長に向けた積極的な自己投資」を後押しする為、会社として月額2万円を全社員に一律支給。

オンボーディングへの取り組み
入社後は、配属先の着任までに約1カ月かけて（2024年7月現在）、当社の文化や保険知識を学習していただきます。
配属後は、同じ職場のメンバーが指導役としてサポートしていきますので、ご安心ください。
その他、ご自身の経験を活かしながら当社で高いパフォーマンスを発揮できるための各種取組を行っております！
（試用期間：なし）

休日・休暇

■年次有給休暇
4／1〜9／30までに入社：初年度13日、次年度以降20日
■5日間特別連続休暇（年2回取得）
■育児休業制度（※男女ともに取得実績あり）
■介護休業制度
■各種特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など）


完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】120日
程度（※年度によって異なる為）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

キャリア採用オンラインセミナー

以下2日程で開催いたします。（内容は2回とも同じです）
ご視聴される場合は、別途お申込が必要です。
申込詳細は、1次書類審査通過者へ別途送付いたします。

キャリア採用説明会
新卒採用中心であった東京海上日動がキャリア採用を強化している背景を人事部のキャリア採用責任者が本音で語ります。会社概要、募集職種、選考フロー等もご案内いたします。
日程1：2025年4月19日（土）10：30〜11：30　（お申込締切2025年4月18日（金）9:00AM）
日程2：2025年5月15日（木）19：30〜20：30　（お申込締切2025年5月14日（水）9:00AM）

U・Iターン支援について

＜Uターン異動＞
転居を伴う転勤のない従業員が元の勤務エリアに戻ってくることを条件に、一定期間転居を伴う転勤をし、従来の勤務エリアにはない新しい仕事に挑戦できる応募型の人事異動です。キャリアアップを目指す社員が、従来の枠を超えた新しい仕事にチャレンジする機会を提供しています。

＜Iターン異動＞
転居を伴う転勤のない従業員が、結婚や親・配偶者の転勤などに伴い、勤務エリアを変更することで継続して勤務できる応募型の人事異動です。社内での職位や処遇水準もそのままで勤務地エリアの変更ができます。

選考スケジュールについて

＜書類選考について＞
5月中旬以降書類結果をお送りする予定です。
拠点によっては先にお送りする場合がございます。

＜選考スケジュール＞
5月下旬から7月上旬を予定しております。拠点によって選考スケジュールが異なっております。

本店採用
1次面接：6月6日（金）〜6月8日（日）
2次面接：6月14日（土）〜6月16日（月）
最終面接：6月下旬〜7月上旬

社員インタビュー１

【損害サービス部門　2020年入社】
押田さん

知識や経験だけでなく、最適なシナリオを描く能力や、交渉のタイミングでどの情報を提供するかといったセンスや洞察力が求められます。左脳と右脳の両方を駆使する、非常にやりがいのある仕事だと感じています。

社員インタビュー２

【損害サービス部門　2017年入社】
伊藤さん

お客様と直接向き合いながら、商品や社内システムの改善に向けた提言も出来ることにやりがいを感じます。現場の意見が日本の事故補償に影響を与える点も魅力です。

あらゆる「困った」という時に備え、常にプロとしての覚悟をもつ

2018年7月に発生した西日本豪雨では、広島県内でも土砂崩れや浸水が相次ぎ、約4万棟の住宅が被害を受け、多数の車が水没するなど甚大な被害が発生しました。

不便な生活を強いられ不安を抱えるお客様が1日でも早く元の生活に戻れるよう、対応フローの改善や、支店に寄せられたすべての問い合わせを集約して独自の対応マニュアルを作成するなど、日々できることを必死に考え、懸命に対応いたしました。

当社では、裁量を持って自由度高く仕事に取り組める環境が整っています。仕事のやりがいや喜び、成長を感じながら、楽しく長く働き続けられる会社だと日々実感しています。

【損害サービス部門　2010年入社 深堀さん】

【やりがい】
【人々の生活を支える仕事】
この仕事は、人々の役に立っているという喜びを実感できます。大きな災害が発生し、トラブル解決や保険金の支払いを行った数カ月後に、「この保険がなければ生活できなかった。本当にありがとう」といったお礼の手紙やメッセージをいただくことがあります。その多くの感謝の言葉を通じて、人々や社会に与える影響の大きさを実感できるでしょう。

【きびしさ】
【前例のない事案への対応】
お客様がトラブルに見舞われた際、当社が常に寄り添う存在である以上、「想定外で対応できない」と言うわけにはいきません。前例のない相談に対しても、広い視野を持ち、最善の解決策を考えることが求められます。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東京海上日動火災保険株式会社

業種

損害保険

事業内容

■概要−1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。